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<rss version="2.0"><channel><title>中国会计视野职场天地更新内容</title><link>http://www.esnai.com/career/Default.asp?uchecked=true</link><description>中国会计视野职场天地更新内容</description><language>zh-cn</language><generator> RSS WSC-Com engine by flybird(at)dev-club.com</generator><item><title>宁静淡泊自高雅——记《财会学习》专家委员会副主任委员林安宜</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39241</link><description>&lt;P&gt;　　林安宜，浙江宁波人，1950年参加工作，先后在原建筑工程部、原国家基本建设委员会、原国家建筑材料工业局等中央部委工作，曾任国家建材局财务司司长，享受国务院特殊津贴、获财政部颁发的“全国先进会计工作者”称号，现任中国会计学会理事、中国会计学会建材分会会长、《财会学习》专家委员会副主任委员等职。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　会计是一门紧随经济发展形势发展变化的学科，一直以来，先生主张对财会实务人员的培训工作应常抓不懈，特别是财务负责人、财会干部的培训尤为重要，通过对财会干部的继续教育与培训，使其知识更新能紧跟经济的发展。早在文革初期，正常的生产、学习秩序受到冲击，大学纷纷停办，而企业亟需财会实务人才。1966年底，先生主持建工部在内蒙古自治区的一家水泥厂举办一个建材行业财会在职干部脱产培训班，为期一年，共有89人参加，培训内容集中于工业会计理论与核算、财务管理等，这批学员培训结束后，纷纷成为各自企业的财务骨干，为当时稳定与发展会计基础建设发挥了不小的作用。上世纪90年代，我国经济由计划经济体制向市场经济转变，为适应会计的更新发展，1990～1991年，财务司、人才教育司与江苏常州建材职工......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39241'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>张磊</author><pubDate>2008-8-6 15:18:54</pubDate></item><item><title>有笑有效的口语会计课</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39231</link><description>&lt;P&gt;　　在网络上，网友们都亲切地叫她“阳光妈妈”或者“阳光阿姨”。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　王秀霞没想到自己教女儿的会计“私家课”，竟能被报纸连载、出版社出书，更没想到，自己整理成书的《跟妈妈学会计》在今年4月出版后，迅速跻身于当当网的畅销排行榜，第一次印刷的6000册，在短短2个月内便销售一空。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;“有笑就有效”&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“单看‘阳光’这俩字就感觉温暖，是不是？不少人认为学会计很枯燥，其实在会计的学习道路上也可以洒满阳光，快快乐乐的。”在接受记者采访时，王秀霞提起自己的网名“阳光宝石”时半是调侃半是认真，爽朗地笑开了。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　去年，女儿高中毕业后为了找工作，选择了学会计。她先是去了当地的一个会计速成班，结果只试听了一天课，就被众多晦涩的会计术语灌迷糊了，回家嚷嚷听不懂。从事了20来年会计工作、身为高级会计师的王秀霞责无旁贷地当起了“家庭教师”。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　女儿在天涯会计版上发了一篇名为“听妈妈讲那会计的事情”的帖子，把上课的内容实录在了上面。没想到当天就得到版主推荐，第二天帖子便转到“首页推荐”里，......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39231'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>黄维政</author><pubDate>2008-8-6 6:53:17</pubDate></item><item><title>BP秋明首席财务官辞职</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39211</link><description>&lt;P&gt;　　英国石油(BP)在俄罗斯合资企业秋明BP (TNK-BP)的危机昨日（3日）进一步加剧， 秋明BP首席财务官詹姆斯&amp;#8226;欧文(James Owen)辞职。他表示，股东们不断升级的控制权之争，导致了越来越多的公司治理问题。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　在欧文辞职10天前，秋明BP首席执行官罗伯特&amp;#8226;达德利(Robert Dudley)离开俄罗斯，原因是受到迫害和签证问题。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　此后，尽管英国石油首席执行官唐熙华(Tony Hayward)声称将在上周末之前透露达德利的行踪，但迄今一直秘而不宣。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　知情人士称，英国石油及其俄罗斯合作伙伴围绕合资企业控制权的争斗，令欧文作为首席财务官的地位越来越不稳固。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　译者/梁艳裳&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　英国《金融时报》凯瑟琳&amp;#8226;贝尔顿(Catherine Belton)莫斯科报道&lt;/P&gt;</description><author>凯瑟琳&amp;#8226;贝尔顿</author><pubDate>2008-8-5 7:51:54</pubDate></item><item><title>顾准-历史尘封的会计传奇</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39027</link><description>&lt;P&gt;　　夏日的北京，两岸柳树成荫的三里河静静地流淌着。1974年那个冬季，顾准的骨灰有一半撒在这条通向远方的河流中。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　顾准和他的时代渐行渐远。&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　从上个世纪80年代开始，顾准生前著述被人们一一发掘，但他的会计研究成果并没有引起业内强烈反响。到90年代中期，几乎在整个中国知识界范围内掀起了“顾准热”，但人们反思、讨论顾准的重点都集中在他的思想层面和经济学层面。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　顾准是一位冠盖绝伦的会计大师。直到现在，国内从会计角度对顾准的研究也是刚刚起步。会计人文专家张连起不无遗憾地说。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　一位曾责编过顾准传记的老编辑坦承，近10多年来出版界更偏重他作为思想巨子的人生经历和学术成就，在传记中会计元素并不被强调。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　顾准的会计生涯占据了他59年生命历程的很大一部分，但关于他的这些经历曾在种种追忆中被弱化。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　天才少年：15岁的负责人&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　1930年，“中国现代会计之父”潘序伦在上海新创办的会计函授学校，聘请了一......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39027'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>黄维政, 杨雪</author><pubDate>2008-7-24 18:21:16</pubDate></item><item><title>第五期对话创业人:朱自永先生在线访谈</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=39016</link><description>&lt;script language=javascript&gt;
location.href = "http://club.esnai.com/club/bbs/bbsView.aspx?announceID=4281696";
&lt;/script&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-7-24 9:14:25</pubDate></item><item><title>上山,上山,上山[连载十]</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38887</link><description>&lt;P&gt;　　相关文章链接：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34494" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载一]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34495&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载二]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35487&amp;amp;page=1&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;上山,上山,上山[连载三]&lt;/A&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="h......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38887'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>edmajin</author><pubDate>2008-7-17 15:52:02</pubDate></item><item><title>财会专业良才难寻</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38811</link><description>　　近日，人事部针对网络招聘的统计数据表明，虽然财会专业入围目前招聘需求职位前10位专业，但供求比却在1∶3以上。原本以求职优势而吸引了大量人才的财会专业，已处于严峻形势之中。历届的招聘会上，数家招聘单位都表示，虽然应聘的财会专业求职者云集，但求职者中真正符合需要的很少。工作经验、资格认证、性别差异三道门槛，决定了过剩专业里，寻找良才很难。&lt;BR&gt;　　&lt;BR&gt;校园招聘&amp;nbsp; 首当其冲&lt;BR&gt;　　&lt;BR&gt;　　近几年来，金融财会行业对人才的需求与日俱增。每年校园招聘，各大银行、保险、证券、基金公司以及四大会计事务所都会大量吸纳优秀毕业生。尽管为了保证高校正常的教育教学秩序，教育部早在1999年就曾出台规定：用人企业必须在每年的11月20日后方可进校园开展招聘。但现在许多企业为了争夺人才，都会抢先一步以“校园宣讲会”的形式尽快招徕人才。而企业网申时间也越缩越短，让毕业生不得不尽快做出决定。据四大会计事务所毕马威的一名HR称，外资金融机构的不断增加和业务放开，将使得竞争更加激烈，对优秀人才的争夺也将更趋于白热化，企业争取到的优秀毕业生的数量将决定是否能在竞争中占有先机。&lt;BR&gt;　　&lt;BR......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38811'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>许璟莹</author><pubDate>2008-7-14 7:14:00</pubDate></item><item><title>国际会计专业学生成为市场新宠</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38732</link><description>&lt;P&gt;　　晨报讯 与四处找实习的许多大学生不同，攻读国际会计专业的学生尚未走出校园，就引来名企雇主上门提供实习机会。由ACCA举办的“ACCA雇主培训生计划”面试专场上周末在东华大学举行，包括东亚银行、杜邦、汉高在内的六家知名企业联合上门“抢夺”人才，国际会计专业学生成为市场新宠。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　林茂是上海财经大学国际会计专业大三学生，参加了东亚银行、丰瑞和汉高三家企业的面试。“很幸运能有这么多家企业可以供我们选择，不用像其他专业的同学，特别担心找不到实习。”林茂告诉记者，尽管是一个双向选择的过程，但是因为面试的机会多，让他感觉比较放松。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　据了解，本场面试中，共有东亚银行、杜邦等六家知名企业提供近30个实习岗位，参加面试的50名候选人是来自上海交通大学、上海财经大学等华东地区四所高校的国际会计专业学生。参加面试的学生每人可从六家雇主中选择三家面试，企业根据学生的逻辑分析能力、专业知识和商业意识、社会实践等内容综合考虑，选择适合的学生进入企业实习。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　近几年，会计专业高居网上各种热门专业排行榜前列，ACCA主办方透露，鉴于近年来企业对财会......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38732'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>张智丽, 杨通梅</author><pubDate>2008-7-8 7:03:21</pubDate></item><item><title>山东注协开始评选先进会计工作者</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38681</link><description>&lt;P&gt;　　关于评选山东省先进会计工作者的通知 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　各会计师事务所：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　为表彰在我省社会主义市场经济建设中做出突出业绩和重大贡献的优秀会计工作者，树立当代会计工作者楷模，山东省财政厅发出通知，要求在全省范围内评选先进会计工作者。根据省财政厅评选表彰领导小组的安排，注册会计师行业先进工作者的评选工作由山东省注册会计师协会具体组织，为了做好此项工作提出如下要求：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　一、评选范围为山东省注册会计师协会管理的执业的注册会计师。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　二、先进会计工作者应具备下列基本条件：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　（一）热爱注册会计师事业，诚实守信，操守为重，勤勉尽责，爱岗敬业；&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　（二）遵守国家有关法律法规，恪守独立、客观、公证原则；&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　（三）具有很高的专业理论水平、很强的专业胜任能力；&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　（四）执业5年以上；&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　（五）近五年内未有不良职业行为记录；&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　（六）对行业发展有较大贡献。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　三、请各会计师事务所按照要求评选候选人，并认真填写《山东省......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38681'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>山东注协</author><pubDate>2008-7-4 10:55:07</pubDate></item><item><title>重估中国高管</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38651</link><description>&lt;P&gt;　　关于国有控股上市公司高管股权激励，两种声音始终交织。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　鉴于国内、国际资本市场和人才市场的巨大差异，不少业内人士质疑中外上市公司高管薪酬的可比性。甚至，有国有资产运营公司高层认为，目前，在国有控股上市公司推行股权激励有些超前和冒险。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　但长期研究高管激励的中国人民大学教授、华夏基石咨询公司董事长彭剑锋认为，中国高管的价值目前仍被低估。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　在接受本报记者专访时，彭剑锋表示，应该在摸索中勇敢尝试高管股权激励。这亦与国资委的表态一致：合理控制股权激励收益水平，实行股权激励收益与业绩指标增长挂钩浮动。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　&lt;STRONG&gt;　中外有别&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　《21世纪》：在对比研究中外高管薪酬情况时，你们如何选择样本，又以什么样的方式来比较？&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　彭剑锋：我们选择了全世界具有代表性的300家上市公司作为样本。其中，在欧美成熟资本市场，我们选择了200个样本；东亚资本市场在地缘上与我国比较接近，而且深受东方文化影响，我们选择了80个样本；在与中国类似的新兴资本市场，如俄罗斯、印度，我们选择......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38651'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>龙丽, 李坤晟</author><pubDate>2008-7-3 8:57:00</pubDate></item><item><title>专业审计人才走俏 浙江大型民企注重企业内审</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38608</link><description>&lt;P&gt;　　浙商网7月1日消息（《浙商》记者 潘敏敏）有着“中国版萨奥法案”之称的《企业内部控制基本规范》日前由财政部等五部门联合发布试行，明年7月1日起在上市公司范围内施行。《浙商》从有关部门了解到，受此影响，浙江规模型企业已逐步展开企业内审的建设工作，而有张CIA（国际注册内部审计师）资格证书也正成为求职者的新法宝。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　《浙商》从宁波鄞州区民营企业协会了解到，从1995年开始，该区的一些大中型民营企业已陆续建立了内审机构，到2008年6月底，全区共有46家企业自发建立了内部审计组织，从事企业内审的工作人员达120多人。据介绍，宁波的不少规模型企业都在全国建立了多家市场机构和营销公司，如何保证这些市场机构或营销公司资金和资产的安全是内部审计机构工作重中之重。为了查错防弊，保证公司资产安全完整，内审人员把市场部或营销公司的库存商品、货币资金、应收账款、销售收入作为审计重点。据了解，宁波奥克斯集团在不到半年的时间里公开向社会招聘了8名内审专业人员，负责集团公司的内审工作。对于作为企业内审重要内容的“离任经济责任审计”，奥克斯集团公司审计部对近100家市场部的负责人离任进行......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38608'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>潘敏敏</author><pubDate>2008-7-1 13:01:10</pubDate></item><item><title>外企CFO的职场江湖</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38490</link><description>&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;从上个世纪90年代初期，本土企业财务重新恢复自身在管理和运营中应有的价值以来，传统教育背景的欠缺和实战能力的滞后，使得外企在华的分支财务体系长期以来对基于内部管理定位的本土企业财务体系扮演着居高临下的业务培训者和资源提供者的角色。而几乎同时并行发生的中国资本市场在经历了20年的曲折反复之后，随着后WTO时代金融全面开放局面的形成，越来越多的本土企业财务部门的定位已经开始向基于以资本运作为工具的外部交易角色进行转变，这个令人兴奋的全新舞台彻底动摇了一直波澜不惊的外企CFO职场江湖。&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　调查显示，整体行业发展趋势的利好以及本身能力和经验的积累使得高端管理人才，特别是外企背景的财务高管正呈现出薪资上涨和流动性巨大两大特征。外企CFO们面对机遇，或躁动或坚守或犹疑的心态以及跌宕起伏的职业历程折射出了时代的变迁。为此，《首席财务官》杂志特别策划了“外企CFO的职场江湖”这一话题，邀请专业咨询机构和至今仍然在外企供职的或者经历过外企职业生涯的财务高管，与广大本土CFO们分享其在外企职场江湖中的种种积淀和思考。&lt;/STRO......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38490'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>郭林</author><pubDate>2008-6-24 15:57:45</pubDate></item><item><title>新一代CFO的胜任力</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38489</link><description>&lt;P&gt;　　在日前由中国总会计师协会与REX公关公司于北京举行的“2008中国首席财务官论坛”上，美国前财长约翰&amp;#8226;斯诺（JohnSnow）应邀出席，为中国的CFO们提建议。斯诺重点说了一个意思：CFO应该勇于说“No”，他们应该做勇敢的“Dr.No.” &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　在美国经济依然未摆脱次级贷款危机阴影的时候，斯诺向中国的CFO们提供这一建议显然是基于本国的教训有感而发。自打所罗门兄弟公司的LewisRanieri构思出从银行购买抵押贷款再“证券化”（打包成新的债券后转售）以营利的主意以来，由于风险被分散转嫁，银行在这种衍生产品的激励结构作用下越来越疯狂地发放高风险抵押贷款。这其中还在银行的营销战中出现了一个英文新词——“NINJA”（NoIncome,NoJobandNoAssets，即没有收入来源、没有工作、没有供抵押的财产的借款人）。巧合的是，这个首字母缩写词在汉语里的发音是“您家”：即使您没有收入来源、没有工作和财产，您还是可以通过这种威力无穷的金融衍生工具获得贷款住进一个新家！ &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　危机就在借贷标准的恶化中迅速聚集并最终爆发。斯诺认为此次次......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38489'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>岳占仁</author><pubDate>2008-6-24 14:56:56</pubDate></item><item><title>上山,上山,上山[连载九]</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38420</link><description>&lt;P&gt;　　相关文章链接：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34494" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载一]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34495&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载二]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35487&amp;amp;page=1&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;上山,上山,上山[连载三]&lt;/A&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="h......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38420'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>edmajin</author><pubDate>2008-6-19 19:31:48</pubDate></item><item><title>优秀的CFO必备哪些素质？</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38372</link><description>&lt;P&gt;　　战略眼光麦肯锡公司在对CFO上任初期情况进行研究时发现，在此期间CFO们虽然投入了许多精力，却常常会忽略最为重要的问题。参加麦肯锡公司调查的164名CFO均表示，关键之处在于掌握公司业务驱动力、改进企业战略以及组建财务团队，但只有少数CFO能够在上任100天内真正对这些问题给予关注。这就是所谓的“预期陷阱”。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“这恰恰反映出了新任CFO所遇到的挑战，他们需要对许多工作的优先级进行判定，”麦肯锡硅谷分公司董事波提尔。柴普斯（Bertil Chappuis）指出，“但这通常就像消防演习一样，很容易迅速掌握要领。”麦肯锡公司希望这一调查能够帮助CFO们迅速“了解人员和流程的性质”，柴普斯说，从而“减少在低价值活动上投入的时间，促进财务对公司业务的推动”。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　职业胜任力与职业晋升&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　（一）CFO全面的知识架构分析&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　在很多CFO看来，通过学习不仅是获取专业知识，更重要的是开阔视野，提升专业知识外的胜任力。在访谈过程中，战略思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、组织管理能力等都是出现频率很高的词句，说明中国CFO......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38372'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-6-17 14:53:27</pubDate></item><item><title>华尔街女性高管又倒下了一个</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38339</link><description>&lt;P&gt;　　路透波士顿6月12日电(记者Svea Herbst-Bayliss)---雷曼兄弟将自己的女性首席财务官Erin Callan撤职，这在华尔街又激起了一轮担忧，疑虑为何在这一全球金融中心的高管群落中，鲜有女性存活。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　在这轮金融公司纷纷陷落的危机之中，预计Callan也不会是最後一个倒下的高管——不管是男性还是女性，尽管她一度还被认为是竞逐雷曼兄弟CEO的有力人选。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　然而，Callan的落马着实触动了多名投资经理和分析家——这些人士长时间以来都在唉叹金融业高层女性的数目之少。同时，Callan作为雷曼兄弟“公众形象人物”落马更突出了这种男多女少的问题。众所周知，这家投行在金融危机中的命运可谓多舛。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　Bahl &amp;amp; Gaynor Investment Council的投资组合经理兼银行业分析师Matt McCormick表示，总得有人为雷曼倒下，但是否须由Callan承担则有些令人争议。不过，这位女性是最为公众熟知的雷曼辩护人，而管理层显然需要发出明确信号，表示将发生变革。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　鉴于华尔街高层中的女......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38339'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>SveaHerbst-Bayliss</author><pubDate>2008-6-15 9:17:00</pubDate></item><item><title>南京2008年工资指导价位发布</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38192</link><description>&lt;P&gt;　　新华报业网讯&amp;nbsp;&amp;nbsp; 昨天（6日），2008年南京市企业主要工种(岗位)工资指导价位发布，市劳动保障局希望各单位根据发布的工资价位，通过企业内部工资集体协商，形成合理的企业职工工种或岗位工资，确保职工工资正常增长。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　从3.7万职工中采集工资数据&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　为保障南京市企业职工工资的正常增长，劳动保障部门每年一次公布指导工资增长的三条“线”：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　1、主要工种工资指导价位线；&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　2、行业工资指导线；&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　3、最低工资标准线。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　有关人士介绍，这三条“线”中，前两条线是指导性的，供企业参考执行。由于有了两线指导线，企业在制订职工工资或与职工协商工资时，去掉了随意性，有了权威的参考数据。而最低工资标准是政府强制推行的，企业必须执行，不得违反。今年，主要工种工资价位的制订依据，是劳动保障部门对南京市500家生产经营正常的企业、近3.7万名在岗职工的工资水平进行了调查、采集，经过汇总、整理和分析得出的，具有普遍的指导性。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38192'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-6-7 11:48:01</pubDate></item><item><title>上山,上山,上山[连载八]</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38129</link><description>&lt;P&gt;　　相关文章链接：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34494" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载一]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34495&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载二]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35487&amp;amp;page=1&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;上山,上山,上山[连载三]&lt;/A&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="h......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38129'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>edmajin</author><pubDate>2008-6-4 20:15:12</pubDate></item><item><title>精通国际经济会计人才奇缺</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38015</link><description>&lt;P&gt;　　编者按：中国会计人员还在使用为计划经济设计的簿记体系，这与西方会计截然不同。其结果是，中国具备与其现代经济相适应的资历和知识的会计人员严重匮乏 　　全球四大会计师事务所德勤香港公司合伙人斯蒂芬·泰勒表示：“我们（在中国大陆）是否缺乏经验丰富且年龄较大的会计师呢？是的。我们目前最大的挑战之一，就是如何获得具备适当经验和督察能力的会计师。” &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　市场对会计服务的需求正急速扩大。人员匮乏不仅令四大会计师事务所及其规模较小的本土竞争对手头疼，还可能放缓甚至破坏中国融入全球资本市场体系的进程。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　中国融入全球体系的代表，是那些在大陆以外地区上市的原国企巨头。试图效仿它们的公司不断增多。然而，一些公司由于难以获得四大会计师事务所的服务而面临阻碍，它们需要会计师使其账目符合国外标准。一位香港投资银行家表示，“我觉得‘四大’处于巨大工作压力之下。我见过这样的例子：客户可能不得不推迟交易时间，因为其审计公司无法在短时间内提供相应资源。” &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　中国融入全球市场的另一面，就是外方在上海和深圳证交所的投资，同样，也受到中国会计人员技能水平的影......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=38015'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-5-29 17:50:41</pubDate></item><item><title>《首席财务官》:价值守望者招行CFO李浩</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37902</link><description>&lt;P&gt;　　银行的CFO在提升企业价值的同时，更要考虑风险。因此他要对风险具有更全面的识别、更准确的计量和更有效的管理，以及利用拨备和经济资本对风险进行更全面的覆盖能力。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　接受本届中国十大杰出CFO的殊荣时，招商银行副行长、CFO李浩正在欧美参加路演。回顾2006年招商银行刚上市的时候海外路演经历的困难，面对投资人，今天的招行更加自信从容。“那时候与国际银行标杆相比，招商银行的很多数据都是落后的，有许多是要改进的，但是如果拿招商银行2007年所有的指标来说，与国际大银行、好银行相比，招商银行都是最出色的。我们的ROI是1.36， ROE是1.76。”面对招行通过一年来的努力展现在资本市场前的这份满意答卷令李浩显得很有底气。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　资本市场无疑为这家致力于打造成为“一家具有国际竞争力的中国最好的商业银行”提供了空前的发展机遇，但同时，也不断地挑战着它的“价值”极限。世界银行公布的一份麦肯锡对在新兴市场投资的机构投资者和散户的一系列调研表明，80%的人愿意为治理良好的企业付出额外代价。但前提是你是一家有价值的机构。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　作为本届十大杰出CFO......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37902'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>郭林</author><pubDate>2008-5-23 8:58:54</pubDate></item><item><title>《首席财务官》:中国神华CFO张克慧</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37881</link><description>&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　原标题：中国神华CFO张克慧：半路出家与双重角色&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　2007年10月，继香港上市两年之后，中国神华能源股份公司回归A股，从而这个成立不到四年的年轻公司，书写了中国资本市场上的一系列“神话”。怎样发挥职位优势，怎样引领公司价值，经历了两次IPO之旅的张克慧在国企和国际的双重角色中继续续写“神话”图谱。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“从操作角度来说，这次回归A股我并没有感觉有很大的压力。”中国神华能源股份公司（以下简称中国神华）财务总监张克慧爽朗的声音透露出一贯的自信。在回归A股不到半年之际，张克慧接受《首席财务官》杂志的独家专访，向我们揭示了这家能源巨头的资本扩张之路。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　&lt;STRONG&gt;　两次IPO&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　近日，中国神华发布了回归A股后的首份年报，2007年实现净利润231亿元，同比增长了19.4%，其煤炭行业的龙头地位进一步得到巩固。营业收入为821亿元，同比增长26%；营业利润为300亿元，同比增长21%，去年神华原煤产量1.67亿吨，占全国原煤产量的6.6%；商品煤销量2.09亿......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37881'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>孔洁珉</author><pubDate>2008-5-22 10:13:15</pubDate></item><item><title>《首席财务官》:职业上市操盘手倪忠森</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37880</link><description>&lt;P&gt;　　在先后操盘了恒安、安踏两个具有标杆意义的企业上市案子后，倪忠森确定了更高的职业目标——专业从事企业上市操盘和辅导。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　如果说一个CFO能够成功操盘一家企业上市算是到达了这个职业的一个顶峰，那么倪忠森已经两次领略了峰顶的风光。他先后任职恒安集团CFO和安踏CFO，并漂亮的操盘了这两家公司的IPO。这不仅让人想起那位著名的专门带领球队冲进世界杯决赛的足球教头——米卢。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　1998年12月8日，恒安集团以10倍的市盈率在香港联交所挂牌，为当年港股上市最高市盈率和最高认购倍数，募集资金达7亿多港元。被《亚洲货币》及《国际资本回顾》分别选为当年度“最佳上市项目”及“香港最佳集资项目”。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　2007年7月10日，安踏在香港上市，不仅创下了泉州企业海外上市操盘时间最短的记录。同时，它还一举刷新了泉州企业上市募集资金数目最多、市盈率最高的记录。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　迄今为止，这两个案子在泉州依然有着标杆的意义。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;十年两个IPO标杆&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　10年前操盘恒安集团上市以及后续在......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37880'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>薛童</author><pubDate>2008-5-22 10:06:31</pubDate></item><item><title>《首席财务官》:何震宇“巨人归来”</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37879</link><description>&lt;P&gt;　　10年前巨人大厦将倾之际，几乎没有人预期到今天的“荣归”，成立仅三年就成功出海上市的巨人，完美演绎了中国版“巨人归来”，如今站在资本市场的肩上，其未来再度给商界留下了无限想像空间。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　2007年11月1日巨人网络正式挂牌美国纽约证券交易所，上市首日开盘价为每股18.51美元，交易规模10.5亿美元。这使得巨人网络不仅一举成为中国市值最大的网络游戏公司，也跃升为在美国发行规模最大的中国民营企业。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　2004年11月，早已是“骨灰级”玩家的史玉柱成立了上海征途网络科技有限公司，进军网游产业。2006年在开曼群岛注册了巨人网络科技有限公司（后更名为巨人网络集团）；2006年11月《征途》月盈利已达到850万美元，在国内网游公司中仅次于网易。从巨人汉卡、巨人大厦到后来的脑白金、黄金搭档和巨人网络，史玉柱和巨人这两个极具传奇色彩也颇受争议的名字一直没有淡出媒体的视线，从1997年巨人大厦停工算起到2007年巨人海外上市，史玉柱刚好走过了一个10年的轮回。如果套用电影《魔界三部曲》来比喻史玉柱的起起落落，那么成立仅三年就成功出海上市的网游事业可以当之无......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37879'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>吕丹</author><pubDate>2008-5-22 10:01:15</pubDate></item><item><title>高素质会计人才缺口大</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37829</link><description>&lt;P&gt;　　自2001年11月中国加入了世界贸易组织（WTO）之后，根据协议，中国将开放会计、法律等服务市场。此举意味着中国会计行业将面临一系列机遇与挑战，其中包括会计环境、会计理论、会计核算、会计市场等问题，但首先面对和直接遭遇的就是会计人才的挑战。在业内专家看来，培养全面、高素质的会计人才是当前的重要工作，也是今后推动这一行业发展必不可少的动力。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;高级会计专才缺口巨大&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　近年来，随着会计行业在我国的发展，一些全面的人才也从中脱颖而出。那么，中国会计人才的现状究竟如何？&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　在业内人士看来，随着中外经贸关系的蓬勃发展和中国会计准则日益与国际接轨，熟悉国际会计制度，同时了解中国国情的高级会计人才非常紧缺。“现在很多新的会计准则都与国际接轨了，但是精通这些会计准则又了解国情的人还不多，这方面的高级会计人才出现了紧缺。加之《新会计准则》的实施，以及2008年北京奥运会的来临，在中国懂得国际会计财务准则，又能掌握企业会计管理的高级人才需求巨大。”四大会计师事务所之一，安永华明的高级经理黎雅岚说道。&lt;/P&gt;
......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37829'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-5-20 13:07:47</pubDate></item><item><title>上山,上山,上山[连载七]</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37818</link><description>&lt;P&gt;　　相关文章链接：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34494" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载一]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34495&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载二]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35487&amp;amp;page=1&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;上山,上山,上山[连载三]&lt;/A&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="h......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37818'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>edmajin</author><pubDate>2008-5-19 23:17:42</pubDate></item><item><title>CFO的尴尬:上级沟通 当“鸟语”遭遇“猪脑&amp;quot;”</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37640</link><description>&lt;P&gt;　　作为一家中型企业的CFO，陈先生最近有些郁闷，因为他对公司管理提出的建议屡屡被公司总经理否决，却又不知道问题出在哪里；同时，陈先生认为，自己提出的设想和建议如果可以实施，对公司内部管理而言将是一次大的提升。陈先生对公司总经理提出的公司发展设想也持保留意见，认为总经理的想法太过激进，有些不切实际，甚至可以说是异想天开，在说“鸟语”。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　公司唐总经理同样也很愤怒，觉得自己公司的CFO陈先生简直是“猪脑”，整天考虑内部一些小事，没有长远眼光，对自己提出的宏伟设想也不积极支持；唐总甚至一度想换掉陈先生，另觅高人。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　其实，上述这种“鸟”与“猪”的对话在企业中并不鲜见。由于CFO与CEO往往思考问题的角度不同，经常产生摩擦，造成短路。与公司CEO沟通不畅，成为很多CFO苦恼的主要原因之一。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“我的老板是搞技术出身，对财务这一块也是很重视的。但是我们辛辛苦苦做出来的财务报表，他却很少去看。他就关心材料用掉多少钱，这一点我挺头疼的。”&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“公司运营一个项目，需要资金1100万左右。通过努力，我们找到两种资金来源，一笔......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37640'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-5-12 17:39:52</pubDate></item><item><title>从普通会计到财务总监的三部曲</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37639</link><description>&lt;P&gt;　　据世界首席财务官报道讯，会计由于其行业的特殊性，其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本特征，严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征，也正因为有了这些特征，很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一些局限因素。这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点，希望会对每一位读者有一点点地帮助。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;从学生到职业人——前三年&lt;/STRONG&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　刚走出校门，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的，学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟，一个真正的职业人需要更全面的打造，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。这也是一个很重要的时期，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步，正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影，从而造成了对工作的偏见和失望，不能以积极的心态面对工作。而有的组织则提供了一个很好的成长环境，积极、合作、上进，这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，而且会对工作、对生涯充满信心，养成一个积极的心态。　　......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37639'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-5-12 17:32:32</pubDate></item><item><title>创业访谈一:会计代理公司创业启示录</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37502</link><description>&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　&lt;/STRONG&gt;本文为中国会计视野社区创业腾飞版面做的创业人物系列访谈的第一集。访谈对象为hujun_7575。&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;　　会计代理公司创业启示录---草根会计的创业路（胡俊原创）&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　一、逼上梁山：创业的由来。&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　（一）第一个议题：你创业的目的是什么？是什么因素刺激（激发）你开始创业行动？&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　有十一年的会计从业经历的我，一直以会计做为终生的职业。从没有想过有一天会去创建自己的公司。是命运让我走上的创业之路。在为了自己的职业理想作为财务经理被业务人员在财务室中蓄谋殴打的，经历了被打肉体伤痛和身背单位对我的行政处分二重打击。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　（二）第十五个议题：在正式行动之前，你思考了多久创业？&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　 从原单位离职后步入了我人生的低谷，当时对一切都失去了信仰，特别是法律在现实中是这样的苍白，会计法更加是没有丝毫的作用。亲情是支持我走过这段日子的精神......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37502'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-5-5 16:17:11</pubDate></item><item><title>财会学生10秒数100张钞票 用人单位看比赛“抢人”</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37492</link><description>&lt;P&gt;　　今报郑州讯 点钞赛、机械手操作比赛……可别小瞧了这些比赛，用人单位正趁机从比赛中“捞”高手呢。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　昨天（4日）上午，在郑州市电子信息工程学校的第四届科技文化艺术节上，财会专业的十几名学生每人手拿一沓“钞票”，都是100张。他们左手夹着钞票的一头，右手则飞速地划过每一张钞票，裁判手中的计时器也飞速地跳着（如图）。当计时器计时到10秒时，一名女生举起手表示自己已经点完钞票。看着指尖在钞票中飞舞，来招聘人才的单位的工作人员禁不住频频点头。</description><author>高冬丽, 孟韶俊</author><pubDate>2008-5-5 6:36:51</pubDate></item><item><title>上山,上山,上山[连载六]</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37415</link><description>&lt;P&gt;　　相关文章链接：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34494" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载一]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34495&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载二]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35487&amp;amp;page=1&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;上山,上山,上山[连载三]&lt;/A&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="h......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37415'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>edmajin</author><pubDate>2008-4-28 13:49:51</pubDate></item><item><title>郑锦桥:玩转投资业的传奇会计师</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37298</link><description>&lt;P&gt;　　郑锦桥毕业于英国Leeds商学院，具有MBA学位，2004年回国以后，先后创办了嘉富诚国际资本有限公司（以下简称嘉富诚）和北京立信长江会计师事务所有限公司（以下简称立信长江）。结合国外的新思路、新观念，他打破了会计师事务所传统意义上的业务模式，探寻出一种创新型的发展模式：将投资顾问业务和会计审计服务有效地融为一体，从而使会计师事务所的业务在投资顾问的带动下迅速发展，投资顾问业务又在会计师的密切配合下得以提升。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　多年以来，他曾主持大量境内外上市及其他资产重组项目，如豫能股份有限公司境内A股，灵宝黄金H股、北青传媒股份有限公司的资产重组、思念食品及雪城科技有限公司新加坡上市等。作为专业融资顾问，已为许多国内企业成功从国际资本市场融资，他创办的立信长江也“名酒出深巷”，深得客户的赞许。显然，这个“名”指的是品牌和创新。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;创新决定生存&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　郑锦桥这样形容北京立信长江会计师事务所：“我们是一家‘小而精’的会计服务组织，是一家独具特色的会计专业机构，虽然小，但是它很可爱！”&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　他......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37298'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>苗野</author><pubDate>2008-4-22 15:26:03</pubDate></item><item><title>企业上市热引人才战 百万年薪请不到财务总监</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37286</link><description>　　北京某高级人才洽谈会上，这种求贤若渴的情形随处可见，各地纷纷把抢夺人才的战场直接搬到了北京。 &lt;BR&gt;　　财务总监告急、董秘难觅、证券事务代表抢手……在招聘会上，这样的场景出现得越来越多。浙江上市企业这两年增长速度飞快，中小板开闸，创业板的脚步声又越来越近，有不少企业排队等待，准备上市的更是没法统计。可"伺候"过上市企业，成功带领过企业上市的人才，却相对少得可怜，上市人才一下子紧俏起来。近日，宁波的一场招聘会上，20万年薪都招不到一个合适的财务人员，而平时招聘财务人员平均只有4万元年薪。&lt;BR&gt;　　"尽管开年股市看起来不尽如人意，但企业的上市热情并没削减，一季度上市的和已经过会的企业就有五六家，准备过会的企业还有好几家。"浙江省上市公司协会一负责人告诉记者，以前企业大都来咨询如何上市，现在隔三岔五来要求帮忙找人才。"浙江上市公司本来就不多，自然是僧多粥少。"&lt;BR&gt;　　"最重要的还是人。"想上市的企业着实不少，有成功带领企业上市经验的人才成了抢手货--不停地跳啊跳，让人才更值钱，也让更多企业顺利上市。&lt;BR&gt;　　找啊找，老板"找"破脑袋&lt;BR&gt;　　据说，马云早就看上阿里巴巴现任总裁......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37286'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>钟慧丽, 张妍婷</author><pubDate>2008-4-22 14:32:21</pubDate></item><item><title>宁波:资深财务总监难觅</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37137</link><description>&lt;P&gt;　　与掌管企业“经济命脉”的财务总监(CFO)近来频频告急。记者了解到，今年以来我市（宁波）不少企业不惜重金，甚至开出20万元的年薪，仍很难招到合适的财务总监。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　前不久，在市人才市场举行的一次高端人才招聘会上，记者发现有10多家宁波知名企业都在招聘财务总监，而且开出的薪金颇丰，利时集团、银亿公司均开出了20万元的年薪。但据后来反馈的信息，不少企业都招聘不到合适人选。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　记者昨天从市内一家猎头公司了解到，宁波一家著名企业欲通过他们寻找一名CFO，提供的年薪是20万元，职位要求为：5年以上财务工作经验，5年以上国际大、中型中高层管理经验；2年涉外工作经验；精通海外地区财经管理实务；掌握外汇、金融管理政策。但从去年年初到现在，他们一直没有找到合适的人选。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　据市经委的抽样调查显示，近年来宁波一般的财务人员年薪4万元左右，财务总监等高级财务 被过滤广告 &lt;BR&gt;管理人员的薪酬呈直线上升，年薪在10万以上，财务总监的“待遇”超过了市场总监、人力资源总监等。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　对于高薪招不到合适的人，市经委有关专家分析认为，这......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37137'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>薛智谊</author><pubDate>2008-4-15 12:58:08</pubDate></item><item><title>美国:让报税变轻松 会计师酒吧办公</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37065</link><description>&lt;P&gt;　　新华网北京4月12日电&amp;nbsp; 美国一名注册会计师把提供报税服务的地点设在酒吧。他的客户可以听着摇滚乐，喝着啤酒，在轻松的气氛中完成报税。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　4月15日是美国报税截止日，也是美国人的“烦恼日”。美国人即使再忙，也必须挤出时间报税。因为偷税漏税可能导致牢狱之灾。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　距报税截止日还有10周时，注册会计师卡迈恩·索多拉就把办公地点移到酒吧，在每个工作日晚上和周末下午提供报税服务。据他所知，在酒吧提供报税服务的会计师仅他一人。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　索多拉说：“我总是对人们说，怎么不来杯啤酒呢？我不能喝但你可以喝。” &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　索多拉现年30岁，2005年创办了自己的税务所。“我要扩展个税业务，就必须在都市年轻职业群体开辟市场。我的客户中75%是回头客，每年都找我报税。” &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“这种报税方式更轻松，”索多拉说。“每个人都讨厌报税，如果能将恼人的报税和你喜欢做的事结合起来，就可以减轻报税带来的折磨。”&lt;/P&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-4-13 10:15:19</pubDate></item><item><title>COO、CFO、CIO……谁将成CEO接班人?</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37028</link><description>　　COO、CFO、CMO、CIO……随着他们进入公司的战略决策层，CEO的接班人也有了新选择。
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　对于需要平衡各方利益的跨国大公司而言，在发展的平稳期选择COO接班是一个稳妥的选择；熟悉公司财务状况的CFO是最有可能为股东创造价值的候选人；从利润中心走出的CMO将令企业更容易呈现出灵巧多变的市场策略。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　从CXO到CEO，谁将成为获得董事会青睐、最终走向CEO这一职业经理人“巅峰”？&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;1　团队二当家&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　COO在企业的“内部控制”上具有相当强的优势，COO对成本、业务流程以及风险均有相当的控制能力。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　此外，领导气质也是COO最终成为CEO的一大优势。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　2007年年末的两家公司的高层人士变动引人注目。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　摩托罗拉公司2007年12月宣布，CEO爱德华·詹德将离职，取而代之的是公司COO兼总裁格雷格·布朗。几乎在同时，Adobe公司也宣布公司CEO　布鲁斯·奇岑即将离职，继任者为山塔努·纳拉延，无独有偶，纳拉......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=37028'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>李炯</author><pubDate>2008-4-11 8:41:14</pubDate></item><item><title>谢宇轩将担任第九城市CFO</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36922</link><description>&lt;P&gt;　　第九城市（NASDAQ：NCTY）宣布，任命谢宇轩担任公司首席财务官一职。在3月末，九城刚刚宣布由陈晓薇担任公司总裁。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　谢宇轩在加入第九城市之前任职于新加坡大华亚洲（香港）有限公司(大华银行全资附属子公司)，2002年至2005年期间，曾担任星展亚洲融资有限公司副总裁。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　第九城市董事局主席兼首席执行官朱骏表示，谢宇轩在投资银行领域拥有深厚背景，并且对于国际资本市场拥有深入了解，会使他为公司今后发展提供亟需的帮助。&lt;/P&gt;</description><author>徐晓巍</author><pubDate>2008-4-8 9:58:53</pubDate></item><item><title>格林豪泰CFO正式到任引发上市猜想</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36647</link><description>　　刚刚抛出市场泡沫论的格林豪泰酒店管理集团昨日(27日)宣布，统一国际开发股份有限公司专案投资部原总监　Angel　Wang　正式加入格林豪泰团队，成为格林豪泰首席财务官(CFO)。这是继2月27日格林豪泰新设一位主管投资关系的财务副总后，发布的又一项财务高管任命。在此时任命新财务高层，又引发业界对其资本运作的猜想。
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　据介绍，在加入格林豪泰之前，Angel　Wang　担任统一国际开发股份有限公司专案投资部总监，主要负责中国地区消费、零售、渠道及品牌投资；另外，对于公司并购、上市策划及公司重组都具备多年的经验。在此之前，Angel　Wang　曾任职于光宝科技，担任财务部及投资人关系部经理，并在汇丰银行担任分析师一职。AngelWang毕业于美国新泽西州菲尔莱·狄更斯大学　（Fairleigh　Dickinson　University），获得企业管理MBA，并在麦肯锡管理顾问公司　（Mckinsey&amp;amp;Company）接受专业培训。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　格林豪泰董事长兼CEO徐曙光认为，这位新上任的CFO，能帮助格林豪泰构建更为完善的财务程序和策略，......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36647'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>乐琰</author><pubDate>2008-3-28 8:47:47</pubDate></item><item><title>[就业指导]财会类专业毕业生 学用对接走得俏</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36592</link><description>&lt;P&gt;　　随着中国经济的持续发展，人才市场上对财会专业人才的需求一直处于一种上升的趋势。在2007年业内发布的“职场人气职位”和“未来热门职业”调查中，财会专业均显示出极高的人气指数。照这样来说，该专业毕业生在目前的就业市场上应该十分走俏，但现实并非如此。财会专业毕业生需要如何认识当前的就业形势，更好地把握就业机会？ &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;提高专业技能&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　长期以来，财会行业凭借着风险性低、需求量大、前景好、薪酬高等特点赢得了“常青树”的美誉。国家机关、各类企事业单位、高等教育及科研机构等单位都需要众多的财务会计，他们记录和总结企业的收支状况，并通过财务报表来反映企业的经营状况。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　随着经济全球一体化的进程加快，国内经济环境的不确定因素增长和会计风险的加大，预测和风险评估成为了财会行业新的增长点。企业财务人员已非传统意义上的“账房先生”，他们参与到了企业的战略决策，他们要把财务会计数据与经济规律相结合，从商业的各个角度考虑问题，帮助管理层作出更好的决策，如经营管理者当前的目标是提高利润、扩大规模还是执行某种策略等。 ......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36592'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>徐芳</author><pubDate>2008-3-26 17:17:44</pubDate></item><item><title>烟台:求职者聚堆行政财会岗位</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36551</link><description>&lt;P&gt;　　烟台晚报讯 上周，市人力资源市场参加现场招聘和委托招聘的用人单位643家，提供各类专业技术工种73个，岗位4906个，应聘人数4471人。招聘的人数与去年同期相比增长12%以上，保持着较高的需求水平。&lt;BR&gt;　　招聘的管理人员、专业技术人员和生产经营人员在结构上趋向合理，其中，管理人员占招聘总人数的15%左右，专业技术人员占30%左右，生产经营岗位占50%以上。管理岗位主要包括生产厂长、业务经理、人力资源经理、办公室主任等；专业技术岗位主要包括机械工程、电子工程、食品工程、建筑工程、化工工程等；生产经营人员主要包括车工、数控机床、缝纫裁剪、电子元件制造、营业员、保险业务等。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　热门岗位的应聘人数比较多，行政办公人员、驾驶员、财会人员的报名人员高于招聘岗位个数的2倍以上，能较好的满足用人单位的需要。持职业资格证书择业的专业技能人员增加明显，占到求职总人数50%以上，选择就业的能力和成功率明显提高。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　用人需求前十位的岗位：电子装配、营销业务、餐饮服务、营业员、车工、焊工、软件开发、数控机床、部门经理、厨师。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　应聘报名前十位......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36551'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>闻歌, 宝爱, 玉明</author><pubDate>2008-3-25 14:08:15</pubDate></item><item><title>马雪征:“打工仔”的最高境界</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36549</link><description>&lt;P&gt;　　在国际知名度最高的中国企业里，马雪征身居要职。作为CFO、“公关大使”和内部沟通桥梁，她以杰出的才干和沟通、学习能力而不辱使命。正如外界所评价的： “她是联想之所以成为联想的重要原因。”但人们似乎很难评价她是一位女强人，她的性格和人生哲学更接近一位超然的出世者。而在职业顶峰后的退休和转行，再次表现出她早年放弃仕途时的随性&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　马雪征：TPG董事总经理、合伙人，联想集团非执行副董事长&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　马雪征毕业于首都师范大学，后被分配到中国科学院，1981年获选赴英国留学。在中科院时期，理想成为一名“外交家”的马雪征时常作为重要来宾和领导人的翻译。1990年她已是中科院两个处的处长，即将升迁副局长时却加盟正艰苦创业的联想公司。此后，她在联想经历了“人生最宝贵的17年”。2000年联想集团分拆后，马雪征出任联想集团CFO，并成为联想对外的“公关大使”和新老两代领导班子的沟通桥梁。其间她被《亚洲金融》杂志选为“最佳首席财务官”，2001年、2002年连续两年被美国《财富》杂志评为全球最有权力的50位商业女性之一。马雪征联想职业生涯的顶峰是成为联想收购IBM PC......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36549'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>冯禹丁</author><pubDate>2008-3-25 12:48:13</pubDate></item><item><title>职场指南:试用期 考些“软”证书</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36492</link><description>&lt;P&gt;　　刚刚进入一家企业，如何才能在激烈的竞争中站稳脚跟，成为游刃有余的职场高手，很多人选择了用证书说话。能用权威、名牌的顶级专业证书为自己“镀金”当然更好，但这类证书动辄上万元投入，准备时间起码一年，并不适合还在试用期的职场新人，反而是一些大众化的初、中级别证书可能给你的试用期助力。不要担心这些证书不够“硬”，即便你拿到了顶级证书，也没有企业会仅仅因为你拥有某某证书就雇用你，我们应该通过考证来提升自己的“软”实力。&amp;nbsp; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;选择五原则&lt;/STRONG&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　■追求收益最大化 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　不同级别、不同性质的证书，其资金投入也不同。当然，投入大的证书回报相当可观。据统计，39%的ACCA（英国特许公认会计师公会）中国会员担任中高层职位，平均年薪约10万-60万元，最高的逾百万元。但我们还在试用期，考这类证书既无可能也无必要，应该选择投入不大但收效显著的证书。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　■难度不要太大 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　不同的证书，学习难度各不相同。ACCA、CFA、北美精算师等权威性国际资格证书，含金量高，但对考生......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36492'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>缪鹏翀</author><pubDate>2008-3-23 11:26:19</pubDate></item><item><title>通用汽车总会计师李昕晢出任百度CFO</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36475</link><description>&lt;P&gt;　　【搜狐IT消息】北京时间2008年3月21日，百度（NASDAQ：BIDU）宣布任命李昕晢女士为公司新的首席财务官（CFO），任期从2008年3月31日起正式生效。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　 加入百度之前，李昕晢在全球最大的汽车信贷机构通用汽车金融服务公司北美区担任总会计师，为将通用汽车金融服务公司打造成集团内部最具盈利能力的实体做出重要贡献。&amp;nbsp;&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&lt;BR&gt;　　更早前，李昕晢女士也曾担任中国通用汽车的首席财务官，主管通用汽车及其合资企业在中国的相关财务事宜。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“李昕晢女士在财务领域有着13年的工作经验，工作地点遍布中国，新加坡，美国和加拿大等全球各大区域。董事会相信，李昕晢女士的加盟，将为提升公司财务方面的管理水平，实现公司国际化的战略发展目标做出重要的贡献。”百度董事长兼首席执行官李彦宏表示。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　 据悉，李昕晢也将成为百度成立以来第一位女性高管，这对公司的发展而言，无疑也具有重要的里程碑意义。百度相关人士透露，新CFO到位后，将安排一次小型的媒体见面会来发布公司的财务“新政”。</description><author>待查</author><pubDate>2008-3-21 18:21:43</pubDate></item><item><title>航空人的自豪 会计人的骄傲</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36452</link><description>&lt;P&gt;　　英雄，在字典中，只是众多词语中普通一员。但是在生活中，却足以让人心生钦佩。真正面对，会真切体会那种平凡之中的不平凡，才能明白，“英雄”二字拥有的力透纸背的力量。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　胡军，就是这样一位英雄。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　胡军，中国一航贵航集团财务部员工。在一场死亡24人、轻重伤13人的特大交通事故中，他不顾自己身体多处受伤的情况，倾尽全力勇救4位伤者。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　近日，财政部副部长王军批示，号召全国会计人员向胡军同志学习。3月14日，财政部会计司副巡视员曹任娘代表财政部会计司领导和全体同志看望胡军并表示慰问。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　曹任娘赞扬了胡军舍己救人、临危不惧的英勇事迹。并表示，胡军在2.12事故中表现出来的甘于奉献的高尚情操，体现了当代青年高度的责任感和奋发有为的时代风貌。胡军既是一名航空人，又是一名会计人，更是一名共产党员，他的事迹不仅是航空人的自豪，也是会计人的骄傲。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;冰冷河水中，连救4人 &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　灾难来临时，总是猝不及防。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　今年春节前夕，贵州省遭遇......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36452'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>刘海玲</author><pubDate>2008-3-21 8:57:43</pubDate></item><item><title>审计长李金华的多面人生</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36301</link><description>&lt;P&gt;　　3月13日，国家审计署审计长李金华当选全国政协副主席。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　之前人们对这位“铁面审计长”届满离任后去向的种种猜测、关注和关心，终于有了注脚。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　此前十年间的每次审计风暴都会把李金华和国家审计署推向国人的眼前和心底，也推到了赞誉与压力的风口浪尖。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　对于卸任审计长后的未来，这位将年满65岁的老人说，他仍然会关注体制改革、教育、民生等问题，还有与他相伴了23年的审计工作。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　直言李金华&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　友谊宾馆，全国政协十一届一次会议中共界委员住地。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　两会期间，几乎所有前往友谊宾馆的记者，都把李金华列为头号采访目标。他们知道，任何一次对话，都可能成为对这位即将卸任的审计长最后的采访。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　敢于直言的李金华并未让守候的记者们失望。在小组的讨论上，他言辞犀利，先后批评了中央部门下属单位、发改委以及各地驻京办。最让人意外的，是他“自曝家丑”，表示财政部已经完成了对审计署的审计，而且也审出了问题。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　审计署被审计，是李金华之前反......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36301'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>唐骏</author><pubDate>2008-3-15 7:37:34</pubDate></item><item><title>求职最受欢迎的十大技能</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36202</link><description>&lt;P&gt;　　一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的十种技能。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　一、解决问题的能力&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　二、专业技能&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　现在,技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;　　三、沟通能力&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此,人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36202'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-3-11 16:13:55</pubDate></item><item><title>节后广东东莞急需8000财会</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36155</link><description>&lt;P&gt;　　节后求职高峰已经到来！据智通人才市场统计的数据，上周有6万人赶场揾工，比去年同期增加两成以上。据悉，节后东莞急需财务会计人才，目前需求的财会职位高达8000多个。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　人数太多招聘会延长&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“一周六万人，比去年同期增长幅度超过20%.”智通人才市场的相关工作人员表示，今年的形势超出了他们的预料，表明节后招聘求职高峰已经到来。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　从上周六9：30开始，智通人才市场莞城总部A、B、C三个招聘场馆已经爆满，到了11：00各馆外面仍有大量求职者等待进场，当天招聘会时间比正常结束时间延长了几个小时才宣告结束。据统计，智通人才市场三地场馆上周招聘会的求职者人数超过6万大关，单场招聘会人数超过1万，周六当天突破了2万人次，全面超越去年的最高纪录，求职人数比去年同期高出20%以上，创出近年来历史新高。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　财会职位需求多&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　记者在现场看到，几乎大部分招聘企业都招聘财务人员，多则几十人，少则一两个人。某清洁器材公司一家的招聘财务类职位就占了整整一张海报。招聘职位有会计、税务及外汇会计、初级成本分析、高级财务分......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36155'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>刘定国, 薛香</author><pubDate>2008-3-10 12:01:14</pubDate></item><item><title>揭晓08年各行中外大公司薪水最新行情榜</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36074</link><description>&lt;P&gt;　　快消类：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%－30%。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。&lt;BR&gt;&amp;nbsp;&lt;BR&gt;　　金融类：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　花旗银行MT：8000×13。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　研究生：19万base,signonbonus19250×10。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　巴克莱：香港sales：40万港币。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　瑞银证券(UBSS)：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是localpay＋global relocation package的形式，总额......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36074'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-3-6 15:40:03</pubDate></item><item><title>CFO:财务之外 另有角色</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36039</link><description>&lt;P&gt;　　优秀的CFO是企业战略方向的发现者，是系统管理的执行者和设计者，同时也是企业预算体系的设计者和执行者。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　“我觉得信息系统应该给财务提供强有力的支持，虽然有些跨国公司的IT和财务系统是分开的，但是在我们壳牌，CIO是向CFO汇报的。”壳牌主计长(Head of Controllers and Accounting)默顿(Morton)女士说道。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　壳牌在145个国家有着11.9万名雇员，而默顿领导的财务团队只有300人，因为基本的财务处理职能已经外包了。现在，壳牌在印度、马来西亚、苏格兰都设有外包的会计中心，负责处理所在区域的日常性会计业务，而设在菲律宾马尼拉的会计中心则负责处理美国的会计业务。每天，他们都会观察各地的利率情况，以确定是否将一个区域的富余资金转到其他区域，从而降低公司总体的财务成本。如果没有强大的IT系统的支持，要实现这些职能根本是不可想像的。 &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;信息主管&lt;/STRONG&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　早在上个世纪60年代，美国会计学会就认定“会计是一个信息系统”。近年来，随着信息技术在企业......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=36039'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>待查</author><pubDate>2008-3-5 18:52:29</pubDate></item><item><title>国家发展改革委教育部联合举办2008年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35991</link><description>&lt;P&gt;　　为贯彻落实国务院关于新时期高校毕业生就业政策，改善就业环境，扩大就业渠道，促进中小企业健康发展，国家发展改革委和教育部决定于2008年3月1日起至6月8日联合举办“2008年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动。这是自2003年以来，两部委连续六年定期举办中小企业网上招聘活动，也是两部委参与发起组建的全国高校毕业生就业网络联盟的一项年度工作内容。&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　活动期间，国家发展改革委将组织中小企业面向应届高校毕业生进行人才招聘，教育部将组织应届高校毕业生上网求职与应聘，招聘信息与求职信息将同时在中国中小企业信息网（&lt;A href="http://www.sme.gov.cn"&gt;www.sme.gov.cn&lt;/A&gt;）和中国高校毕业生就业服务信息网（www.myjob.edu.cn）上免费发布，供中小企业和高校毕业生免费浏览查询、自行联系。据悉，中小企业可自行登录中国中小企业信息网填写并提交招聘信息，也可向地方中小企业管理部门寻求帮助。届时，招聘活动将为志愿到中小企业建功立业的高校毕业生，以及希望改善自身人才结构，提高职工队伍素质的中小企业，提供更多的选择机会。</description><author>待查</author><pubDate>2008-3-3 19:10:54</pubDate></item><item><title>上山,上山,上山[连载五]</title><link>http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35985</link><description>&lt;P&gt;　　相关文章链接：&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34494" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载一]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=34495&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;上山,上山,上山[连载二]&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A class=blue14 href="http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35487&amp;amp;page=1&amp;amp;uchecked=" target=_blank&gt;上山,上山,上山[连载三]&lt;/A&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;　　&lt;STRONG&gt;&lt;A href="http://www.esn......&lt;p&gt;&lt;a href='http://www.esnai.com/career/showdoc.asp?NewsID=35985'&gt;&lt;B&gt;查看全部内容&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><author>edmajin</author><pubDate>2008-3-3 17:46:43</pubDate></item></channel></rss>
