中国会计视野职场天地更新内容

“精制”广盐

叶龙招 — 2010-2-9 23:09:06

　　在如此“传统”的行业内，现代化的全面预算和财务信息化的持续推进，使得粗放的广盐日益“精制”起来。

　　日前，一场有关“盐业专营改革”的大讨论迅猛地席卷全国。其肇始源头在于国资委监事会监事陈国卫在一个研讨会上表示，食盐体制的改革并不复杂，但是改革的推进遇到了极大阻力。陈国卫表示，国家发改委和工信部正在研究的盐业体制改革，目前已近尾声，准备报批国务院。

　　这不禁让人想起西汉初年著名的《盐铁论》里记载的那场来自朝野之间的激烈争论。

　　不过，即便是顶着专营的帽子，盐业内部也已经开始市场化的体制改革了。2003年广东省委省政府决定对盐业实行政企分开，广东盐业总公司（以下简称广盐）成为盐业改革的先锋企业，这是目前为止盐业历史上最重大的体制改革。六年下来，根据2009年中国盐业协会年鉴统计，在省级盐业企业排名中，广盐如今盐的总销售量位居全国第一、食盐销售量第一、净资产收益率第一。

　　“广盐集团能得到如此迅速的发展，首先是因为有一个好的领导，使得企业平稳转行；其次是因为企业建立了集中化的财务管理体制，从分散对外变成一个拳头......

查看全部内容

财会人的考试充电路径

王思睿 — 2010-2-1 23:35:34

　　他们正在考试充电的路上，努力着、追求着，他们已经一路闯过，曾经迷茫，更多的是自信和坚持，最终化蛹为蝶，取得成功。考试和竞技体育一样竞争激烈残酷，有契而不舍的争取和壮士断腕的放弃；有成功者的欣喜，也有失利的伤感。

　　高级会计师“没有捷径”的18年

　　罗健（化名）在一家大型国有物流企业担任会计工作18年，2008年获得高级会计师，2009年春节后晋升为财务科副科长。“没有捷径，一步步来。”这是40多分钟的采访过程中，罗健说得最多的一句话，面对记者的十多个问题，他以十多字为一句话，分别简短答复。这名从业近20年的“老”会计人话语不多而稍显腼腆，体现了会计从业者谨慎、踏实、细心的职业特点。

　　熟悉罗健的同事告诉记者：“他一直以‘付出了，不一定有收获，但不付出，肯定没有收获’为QQ签名，这句话包含着他很多‘一步步来’的故事。”

　　1993年，罗健中专毕业进入目前所在的企业，担任出纳会计。一年之后，他有了危机感：正规院校财会专业加之“社会上多如牛毛的速成会计短训班”，增加了大批会计后......

查看全部内容

港交所财务总监离职

待查 — 2010-1-20 8:21:38

　　港交所继上任行政总裁周文耀退休后，再有高层人员变动，该所财务总监詹德慈基于其他发展为由，提出辞任财务总监一职，他将于2010年3月31日离职。该所将于稍后成立甄选委员会，物色合适人选填补有关空缺。

　　詹德慈确认其与董事会概无任何意见不合，就其辞任而言亦不觉有何事宜须请港交所股东注意。该所董事会对他所作贡献表示感谢。詹德慈自2004年10月上任至今。

王霞：拐点下的“冲刺”

张凤玲 — 2010-1-13 22:51:45

　　十余年房地产景气周期中闲庭信步的中国家居行业骤然告别了多年相安无事的“春秋时代”，正式进入了残酷搏杀的“战国时代”。

　　2009年前四个月受经济危机影响，家居行业深陷空前低迷的泥潭之中。随着房地产市场在充沛的流动性下强势回暖，家居行业从五一长假营销小高潮，再到十一黄金周全面复苏，迎来了一轮迟到的救赎，也迎来了竞争格局的分水岭。

　　2月初，迪高乐实业（深圳）有限公司断裂倒闭，9月低，美国床品巨头席梦思（Simmons）屡屡告急而易主……在这一轮剧烈调整中，中国2000多家家居企业被淘汰出局，而绝大多数原因无外乎资金链断裂的典型财务问题。

　　相形之下，近来广告攻势猛烈的红星美凯龙却稳步创下了历史最佳业绩。

　　2月，红星美凯龙在宏观经济“极度深寒”之际，迎来了华平集团2亿美元的如期注入，同时与居然之家强强联手，促成家居业的“南北双雄会”；4月，正式签约大小S为品牌代言，号召全民“逛家居超市”；而国庆和中秋节的优惠团购活动，更是赚得“盆满钵满”……

　　为此，《首席财务官》杂志专访了红星美凯龙CF......

查看全部内容

高永岗:高科技CFO

刘瑾 — 2010-1-9 23:24:10

　　大唐电信科技产业集团总会计师高永岗的经历，足以作为一名职业CFO的“高手养成”范本：

　　1985年大学毕业后，他先是在天津一家百货批发企业做了9年的财务工作，练就了财务基本功，然后开始“闯荡江湖”。他在国有企业、私营企业、合资企业和外商独资企业工作过；在商业企业、工业企业、市政公用事业、服务业及综合性企业集团工作过；在地方企业、中央企业、政府机关工作过；当过机关干部、公司职员，还自己创办过企业……

　　在这个过程中，他一边积累实践经验，一边继续学习深造，一直拿到博士学位。

　　2004年，国务院国有资产监督管理委员会公开招聘，年近不惑的高永岗经过层层竞聘，出任电信科学技术研究院（大唐电信科技产业集团）总会计师一职，从此安定下来，开始新的职业生涯。

　　从量变到质变

　　“来到大唐后才发现，这里和我想象中的中央企业差异很大。”

　　电信科学技术研究院是我国最大的科研院所之一，也是事业单位向企业转制最早的科研院所之一。1998年，电信科学技术研院控......

查看全部内容

浮现中的CFO&CIO

邢帆 — 2010-1-7 18:36:10

　　上个世纪八九十年代，国内的会计学术界曾就“会计的本质”进行了一场大范围的讨论，主要形成两大观点：南派厦门大学的“信息系统论”（葛家树）和北派“管理工具论”（杨纪琬）。而由于国内企业信息化多发端于财务部门，原有的财务管理体系正日益按照信息系统的架构方式进行配置与展开。为此，催生出一个前所有为的新阶层——CFO&CIO。这一阶层的定位、特点以及素质要求，均和传统的CFO或CIO有着明显的分别。

　　分工革命

　　在采访过程中我们越来越多地注意到，很多大企业中的财务负责人开始直接负责掌控整个信息化管理，信息化管理已经成为CFO们推动提升股东价值战略的重要杠杆。相应地，很多财务负责人的名片也悄然变更为“首席财务官兼首席信息官”，同时也有越来越多的CIO开始向CFO直接汇报。而在大量的采访中发现，这种前所未有的分工形式让越来越多的财务负责人开始对信息化有了进一步的认识。

　　比如，北京新燕莎铜锣湾商业有限公司CFO&CIO孙学分管信息化的初衷是为组建财务信息化平台，利用统一结算工具更......

查看全部内容

持续变速跑

邢帆 — 2010-1-6 20:29:02

　　对于素来以专才而非通才自居的CFO们来讲，在一个个的猎头电话“骚扰”下，是选择更平稳的环境，还是果断地重新选择一个更具挑战的环境，一直是一个颇具困扰的问题。

　　曾经做过多家公司CFO、一手创办了汇财资本的黄欣琪对这个问题给出了一个颇为倔强的答案——持续变速跑。

　　前半程加速

　　幼年移居香港，1994年大学毕业后黄欣琪选择了回到香港工作。香港的快节奏让原本就干脆利落的黄欣琪一下子更加渴望职场的刺激。顾不得仔细挑选，她就已经接受了第一份正式的工作——在贸易公司做全盘会计，这种全面接触工作的新鲜感让黄欣琪很兴奋，“全盘会计对于一个刚刚走出校门的人来说是有足够的诱惑力的，但通常情况下一个财务人用12到14个月就可以上手，所以很快我发现贸易公司的工作其实并不复杂，当我很快掌握了工作并且能够在预计时间内完成它的时候，我心里的冲动开始告诉我，应该有更好的选择。”

　　于是，在工作了13个月后黄欣琪进入了香港本地最大同时也是四大会计师事务所开始第二份工作。专业审计的工作对那时候的黄欣琪来说......

查看全部内容

外企达人的财务智慧

吕丹 — 2010-1-6 20:18:38

　　“传统的财务理念正在解构，新的财务管理思想正在构建中。财务不再是那些专业会计们的事，财务成为商业世界最通用的沟通语言。”钟文庆开宗明义地提出要革新财务观念——财务存在的第一目的不是做账而是沟通。

　　现任沃尔沃建筑设备公司国际区业务发展副总裁的钟文庆，曾经担任施乐公司、电子数据系统公司、品食乐公司(运营哈根达斯、湾仔码头等品牌)以及世纪远景公司财务总监，也曾任沃尔沃建筑设备产品线及中国区首席财务官。始终对商业投入感情的钟文庆在20年的财务管理实践中，也积淀了深厚的财务智慧。

　　“弹性数字”的背后

　　财务报表是了解一家公司运营情况的快速通道，但有时财报就像一本由公司撰写的自传体小说，只告诉你他们想让你知道的东西。“不能靠财务报表本身去理解企业，如果单纯靠数字就很容易被误解。”在钟文庆看来，财务数字是充满弹性的，因为未来是不可测的，而商业又是动态发展的。

　　“现代管理的核心之一是量化管理，不能量化就不能分析，不能分析就不能管理。要量化就需要假设、估测以及个人的主观判断。为了达到......

查看全部内容

就业财会“软、硬”技能要两手抓

待查 — 2010-1-5 15:49:52

　　尽管从去年底开始中国经济已经呈现出回暖迹象，但毕业生的就业形势依然严峻，就连一些热门专业例如会计专业的毕业生也感觉工作不好找。智联招聘的高级薪酬顾问表示，目前财会类仍是市场需求最大的行业，求职者之所以感到工作难找，主要是个人能力和硬件条件与企业需求不匹配。目前雇主对于财务人员的要求随着中国经济形势的发展而有所改变，他们越来越趋向于聘用复合型应用人才，很多外企或者有海外业务的大型国企、民企更加要求财会人员具备国际化的视野和思维方式、通晓国内外会计准则。企业在招聘人才时更关注“个人能力和硬件条件”这类“硬技能”。而能够在简历上突出展现自己具有上佳财会硬技能的方式，莫过于是获得一个顶尖的国际财会资格认证。

　　另外，虽然财会行业一向以入门道路广及工作稳定著称，但一般财务人员的升迁和加薪却难上加难，不少人在大学毕业多年后依然停滞在基层财务人员的位置。而另一方面，调查却显示财会高端管理岗位人才在市场上依然稀缺。“对于基层财会人员来说，要让自己脱离低端技能群体向高端人才的定位提升，保持在市场上的核心竞争力，可以考取像ACCA这样的顶尖国际财会资格认证；而且在财会人员的职......

查看全部内容

通用汽车选定新首席财务官

高健 — 2009-12-23 6:55:18

　　美国通用汽车公司12月21日宣布，任命原微软公司首席财务官（CFO）克里斯·利德尔为公司新任CFO兼副董事长。分析人士表示，这位成本削减高手将为通用汽车财务部门带来“深度与经验”，并认为利德尔有望成为该公司未来首席执行官（CEO）的热门人选。

　　此前在本月1日，通用汽车解聘了CEO韩德胜，这一职位由公司董事长埃德·惠塔克暂时兼任。通用汽车对利德尔的任命将在明年1月1日生效，惠塔克在声明中表示，利德尔“将以全球的视角来领导公司的财务和会计部门”。

　　加盟通用汽车公司之前，现年51岁的利德尔曾在微软担任CFO一职长达四年之久。不过在上月24日，他宣布了在年底离职的打算。效力微软工作期间，利德尔曾在微软475亿美元收购雅虎公司的交易中扮演了重要角色；并在最后一个财年中，成功执行了额度高达30亿美元的成本削减计划。

　　美国媒体指出，长时间的亏损已使得通用汽车公司不再介意从汽车行业以外雇佣高管来帮助自身，目前通用汽车董事长惠塔克在6月份就任前，便是美国电话电报公司（AT&T）的董事长兼CEO。

查看全部内容

会计师怎样盘活资产突破瓶颈

snowing — 2009-12-19 15:17:29

　　精致的餐桌上几碟简单且又富于营养的菜肴，女会计师在柔缓的音乐背景下和对面的新朋友愉快交谈。很快她们谈到职称和职务。会计师说她仍然只是这家大型企业财务处的一位普通员工，连主管都不是。

　　“怎么会？”朋友吃惊地凝望她，“你的业务这么强，职称也足够，在这里都干了十年了，怎么没得到提拔呢？”

　　“为什么一定要当官呢？”会计师微笑回答。

　　“是不是发生过什么事情？”朋友压低声音，神秘地问。

　　“没有，不是你想的那样。”

　　都说会计越老越值钱，如果这个规律成立的话，那么会计师的职位和薪水，理应随同其年龄而不断增长，从而并不常见挫折与停滞。然而我们总能遇见许许多多处于青年向中年过渡时期的......

查看全部内容

新中国六十年会计变迁

许家林, 朱廷辉, 李朝芳, 杨孙蕾 — 2009-12-15 20:24:03

　　新中国成立六十年来，随着政治、经济和文化等方面均取得了举世瞩目的成就，我国在国际社会政治事务中的地位日益提升，对世界经济发展的影响力越来越大，在促进人类社会发展与进步中发挥着日益重要的作用。伴随着六十年经济发展，我国会计在波折中前进、在摸索中创新，既有辉煌的过去，也有曲折的历程，现已在国际会计舞台中扮演着重要的角色。新中国六十年间的会计流行语，不仅记录着我国经济发展的曲折历程、呈现出不同阶段会计发展的时代特征、折射出会计实务与理论的变迁轨迹、体现出不同时期会计发展的方向和主流，更演绎着我国经济发展与会计理论演进相互依存的规律。本文以新中国经济建设不同时期的环境变化作为基础，从会计“流行语”变迁这个特殊的视角，以我国企业会计制度为代表的会计规范体系演变过程作为主要线索，对1949～1977年、1978～1991年和1992年至今三个不同阶段会计制度变迁与会计理论研究问题进行梳理，从而形成了由三个主流行语、八个次流行语和四十九个派生流行语共六十个会计流行语，以有助于加深对经济越发展、会计越重要这一历史演进规律的认识，进而指导新历史条件下的我国会计改革与发展的实践。

查看全部内容

雅虎任命新首席会计官

唐风 — 2009-12-12 14:35:09

　　新浪科技讯北京时间12月11日早间消息，据国外媒体报道，雅虎周四向美国证券交易委员会(SEC)提交了8-K表格文件，称于12月4日任命现年37岁的阿曼·克萨里(Aman Kothari)为雅虎首席会计官。

　　此前，克萨里已经在2009年10月出任雅虎副总裁兼全球主计官。2008年2月到2009年9月之间，克萨里担任雅虎副总裁兼公司主计官；2005年4月到2008年2月担任负责财务的雅虎副总裁；2003年3月到2005年3月担任财务部门高级主管。

　　雅虎将与克萨里达成标准格式的补偿协议。在克萨里获此任命以前，雅虎CFO蒂莫西·莫尔斯(Timothy Morse)兼任首席会计官。

财务系统的退出成本

snowing — 2009-12-3 20:56:43

　　若干年前，有些财会杂志上常有一个经典栏目：会计书法，教的是怎样写一手漂亮的钢笔字，在账簿上，在凭证上。那时，所有的会计业务，凭证，账簿，报表，报告，几乎全部是手工制作的，只有很重要或很讲究的东西才请打字员打印一下。

　　手工账时代，纸做的账簿是无比宝贵的，厚厚的几大本，装帧精致，散发着古典式的纸墨气味。可是查询也较难，凡要什么数据，无不是开卷有益，翻来找去，凡是没列明细、没做备查账簿的，一律需要细细查找才行。

　　提起会计电算化，真的像是一次大变革。两周......

查看全部内容

前苏联的会计专家在中国

汪一凡 — 2009-12-2 19:55:58

　　新中国建设的人才，大致有两个来源，留学英美和留学苏联的归国学生。我们一大批世界级的两弹专家和航天航空专家等，大多是抛弃在西方的大好前程和优厚待遇，义无反顾地回来报效祖国的；建国前后，中国也向前苏联派出了留学生，毛泽东主席的名言“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”就是在接见留苏学生代表时说的，此预言果然灵验，留苏的江泽民、李鹏等同学后来都成为国家领导人。记得在笔者的学生时代，老师常用这话激励我们，却原来与我们无关也！

　　建国之初，百废待兴，最缺乏的是治国经验，对于西方模式已不屑一顾，全盘作废，更不用说其中全然没有计划经济的治国方略。在这样的环境下，我国政府请求苏联提供支援，苏联因而派出了各行各业的大批专家，在他们的传授下，我国在各个领域开始起步，有了明显的发展。半个多世纪过去，回顾这一段历史，不难感受到苏联模式对我国社会的深远影响。

　　由于前苏联当时还在发展中，曾有位苏联专家后来回忆，他一生只有两个时期是吃得好的，那就是列宁的“新经济时期”和在中国当专家的时期，可见国内经济基础还很薄弱。在自然科学、社会科学和文化教育等诸多领域......

查看全部内容

董浩淳:“混搭”CFO

吕丹 — 2009-12-2 19:24:27

　　船舶设计出身，历任市场总监、国际业务发展经理乃至财务总监，康明斯东亚区CFO的董浩淳已经习惯了用“混搭”的视角来审视业务运营的策略与细节。

　　在北京福田康明斯发动机公司于昌平正式落成投产后的一个月，康明斯公布了2009年第二季度的财务数据——尽管受全球持续经济衰退的不利影响其销售额有所下降，但仍在二季度实现了稳健的利润收益，并保持了强劲的现金流。《首席财务官》特别专访了康明斯东亚区财务总监董浩淳，采访当日，他刚刚从福田康明斯考察回来踏进坐落在北京东三环的办公室。

　　“再过一个月，我来康明斯就整整16年了，估计很多猎头公司都要把我列入‘黑名单’了。”董浩淳笑道。的确，在持续30年保持超过9%经济增长率的一个国度里，能在一家跨国公司公司供职如此之久的职业经理人的确罕见。从另一角度也可以证明康明斯对这位“铁杆员工”的吸引力。董浩淳扶了扶其佩戴的圆框眼镜说，“这副曾在瑞士买的眼镜，至今也已戴了十多年，质量非常好。”

　　品质，是忠诚的前提。无论是公司还是商品。

　　入乡随俗的500强......

查看全部内容

会计审计实务“播火者”徐永祚

张连起 — 2009-11-30 8:45:58

　　先生毕业于浙江高等学堂和上海神州大学经济科（1915年）。毕业后在 查看全部内容

好会计标准的变迁

snowing — 2009-11-29 20:40:13

　　怎样做一个好会计？好会计是什么样子的？

　　老板、员工、审计师，不同的人对此有不同的看法，甚至每位会计也各执己见。员工说，报销时不挑刺的就是好会计，老板说，能搞定税局的就是好会计，审计师说，提供资料快的就是好会计。

　　任何问题都有其历史根源，不妨将好会计的标准，从头道来。

　　更古的就不去考据了。东周之末，孟尝君想请一个会计为他做件专项服务：“收债于薛”，要求不低：会计得能看懂账簿，会核对往来账款，同时也要兼任出纳，还要做采购。那时的岗位职责尚未严格区分，......

查看全部内容

我国原始会计思想的发展及其逻辑

刘常青 — 2009-11-28 17:29:20

　　现有会计史研究成果列示了中国原始会计思想发展所经历的诸多形式，但缺乏对其发展逻辑的揭示，或者揭示得非常不够。为弥补现有研究的这种不足。现从逻辑角度展开对中国原始会计思想发展历程及其主要形式的研究。

　　经研究发现，人类最早的会计思想主要是考虑在人脑之外寻找到—种能够辅助记忆，同时又能为大众所接受的简便易行的计量、记录方法。在此逻辑思维的指引下，原始人类通过长期地与自然界搏斗，在狩猎、捕鱼活动过程中，又受到生产实践的启发，于是便顺次发现了多种现实生活中常见的，又能为大家所接受的客观事物来辅助记忆和传递信息。具体来说，随着人类对自然界认识能力和控制能力的逐步提高和不断改进，原始人类寻求外物来辅助记忆和传达信息的思索探寻过程大致经过了以下几个阶段及其主要形式：

　　一、直观模仿自然的思想时期（距今约5万年至距今约6或7千年）

　　在初级阶段，由于人类对自然界认识能力和控制能力的有限，原始人类用来传达信息、辅助记忆的外物是直观模仿自然界的动物或植物以及客观物体上的自然印记，并且以绘制动物或植物的完整形象和数量以及仿制印记来反映生产和分配......

查看全部内容

从会计学徒到思想家的顾准

汪一凡 — 2009-11-27 21:24:43

　　会计学家顾准先生给人印象最深的，应是他极高的智商，厦门大学易中天教授以生花妙笔作如此描述：“顾准实在是太聪明了。当会计，他能一边双手打“飞归”（两只手在两只算盘上同时计算），一边和人闲聊天。当局长，他能在主席台上一边主持会议，一边写年度总结报告，同时对别人的发言做摘记。亲眼目赌的干部都惊呼“顾局长有三个大脑”。唯其思绪敏捷聪颖，才能在建国初期的大上海身兼数职，也才能在无论是当学徒、当教、当领导、当学者时，能先走一步高人一筹。”

　　顾准（1915-1974），字哲云，生于民国初年从苏州移居上海的一个中医家庭，父姓陈，从母姓。1927年，在职业学校的初中毕业后，家境清贫，无力继续求学，因其校长王志莘和潘序伦同为哥伦比亚大学留学生，经校长介绍，12岁时到潘先生创办的上海立信会计事务所当练习生，由此开始了他“过山车”式的人生。

　　从1927年到1940年离开上海，顾准在立信会计师事务所前后工作了14年。他从刻蜡纸、印讲义、改课卷开始，直到在夜校讲课、担任夜校部主任、撰写会计学著作、后来经潘序伦先生推荐，学徒出身的他，居然也能在之江和沪江等几所大学担......

查看全部内容

微软CFO里德尔将于年底离职曾操刀微软裁员

金明 — 2009-11-25 18:12:31

　　网易科技讯 11月25日消息，微软周二宣布首席财务官克里斯·里德尔（Chris Liddell）将于今年年底离开公司，其职位将由彼得·克莱恩（Peter Klein）接替，后者目前为微软商业部门首席财务官。据悉，在全球经济危机期间，里德尔对微软的财务指导受到了华尔街的普遍赞誉，因此里德尔的离职有些出乎意外。

　　声明还表示，里德尔的接替者为微软商业部门现年47岁的克莱恩。根据微软向监管单位提出的文件，接任的克莱恩将获得50万美元的年度基本薪资，也有资格按照微软的高层奖励计划获得酬劳，现金与股票分红将依据业绩，于2010财年底（6月底）之后分发。

　　在加入微软之前，Liddell曾担任国际纸业公司首席财务官，还担任过新西兰第二大上市公司Carter Holt Harvey的首席执行官。

　　据悉，微软商业部门是该公司研发Office系列产品的部门，同时也是微软盈利能力最强的两个部门之一。在第一财季，微软商业部门利润达到28.6亿美元，季度营收则由去年同期49.5亿美元降至44亿美元。

　　里德尔现年51岁，新......

查看全部内容

变,是一种生活

邢帆 — 2009-11-19 21:27:41

　　约到徐波的采访其实并不容易，刚刚离开微软，新公司上任试用未满。这些变数让记者对徐波的好奇心倍增，也让采访的难度倍增。而翻开徐波的简历，曾经有着十几年外企工作经验的徐波此番选择似乎有些出人意料，在这个马不停蹄辗转京沪的微软（中国）前CFO身上，一时间凝聚了太多疑云。而徐波对此的解释却简单得只有一个“变”字。他说：“我的每次选择、每次变化都是为了变化而变化的。我是一个在一个环境里呆太久就会害怕产生惰性的人，谁说四十多岁就要求稳？我的生命需要永不停歇地刺激，通过变化来激发我潜在的能量。”

　　调整比评价重要

　　离开微软的徐波选择了一家已经在国内上市的制造型企业。这种企业性质的转变会给他带来哪些不同的感受？面对记者的疑问，徐波却轻松地表示，有时候调整比评价更重要。他解释，无论是跨国企业还是民营企业，都有各自的特点，不能以偏概全地说好与坏。徐波坦率地讲，“所谓好，可能关键在于最高管理者对于企业全盘发展的考虑在现阶段是否周全，财务体系是否完整；所谓问题就是短时间内很难对企业未来的情况作出清晰的判断。值得引起注意的是，每个......

查看全部内容

较量四回合攻克著名会计师事务所

吴润洲 — 2009-11-17 13:04:32

　　由于“四大”会计师事务所招聘时间早，不限制专业，招聘流程非常规范、成熟，于是“四大”会计师事务所的招聘就成了毕业生求职的黄埔军校。不论你是不是“四大”的最终人选，不论你是否最终选择“四大”，名校毕业生都值得一试。广外2007级毕业生Cindy分享了她在应聘“四大”会计师事务所中的某会计师事务所的最后一场面试经验。

　　Cindy现在已经是一个出色的审计人员了，但她仍然对前年合伙人对她的面试记忆犹新。那天，她走进环市东一栋写字楼，坐电梯的时候，一边在脑中回放近期的新闻，寻思哪些素材能在面试中被旁征博引，一边还在默默祈祷面试她的Par(合伙人)一定要很友善，不要太过刁难。没想到的是，之后一小时的面试完全是“挑战升级赛”，一切都在经典“面经”(面试经验)之中，一切又都超出了“面经”之外。面试Cindy的是一个香港合伙人，主管风险控制。在“四大”，大多数的Par是负责销售的，负责招来一个又一个的项目；而风险控制的Par则是每天去和别人辩论和讨价还价，否决掉那些高风险的项目。显然，既出于面试需要，又出于职业习惯，合伙人对Cindy的提问丝毫没有留情，进行了最猛烈的Ch......

查看全部内容

先改造自己

侯继勇 — 2009-11-16 14:56:26

直到大学时，曹国伟都是一个很有个性的人，穿衣服不着调，上课老缺席，头发没型，冬天长，夏天短，随季节变化。现在的曹国伟，精神的板寸、西装、衬衫，全身都透着一丝不苟的严谨。新浪员工说：他是个可以改造自己的人。

　　首先改造自己，然后改造新浪，这是对曹国伟过去二十年某种概括。

　　这种改变是在工作中一步步形成的。曹国伟回忆，在美国获得学位后，第一份工作在会计事务所，主要是审计，咨询工作。那些年，曹国伟艰难的实现了一点，就是在不指出客户问题的情况下直接解决客户的问题。这样效果很好，客户不会反感，问题得到圆满解决。世事练达、平衡均势本是典型的东方智慧，曹国伟将其成功的应用到了美国。

　　随后是做CFO，这也是一个以严谨著称的职位。

　　改造自己意味着牺牲个性，必经一个痛苦的心路历程。曹国伟却似乎轻松地实现了这一点：随着工作经验越来越多，自己要学会从人的本性上去考虑问题：不要对人格理想化，每个人都有其背景，经历以及局限，要理解别人的感受，牺牲个性的痛苦就会释然。

　　曹国伟说：年轻的时候，总觉得自己很厉害......

查看全部内容

我的十三年[下]

tanxueping — 2009-11-13 12:55:14

　　相关文章链接：我的十三年（上）

　　停滞不前

　　第一年脱产考完注会后，我回家看了看，然后继续回北京寻找新的工作机会，可是很不顺利，那时候并不知道会计师事务所的招聘信息是登在北注协的网站上的，所以想去事务所做审计助理的打算没能实现，现在想来真是傻啊。我跑了不少招聘会，也看报纸，因为户口的限制，北京的公司招财务大多都要本市户口，或者说有本市户口的亲友担保，这对我来说是很大的障碍。所以工作找得很不顺，后来找了一个在郊区的工厂做成本，离北京很远，隔周还得值班，所以一般半个月或一个月才能回北京玩一玩，有一回碰上大雪，车子在路上坏了，差点回不去工厂，还好遇到去公司拉货的车子，搭了个顺风车，才总算回去了。那个厂的核算很规范，基本上是今日事今日毕，做完凭证就把帐登好，所以培训了良好的习惯。以前一般会做完报表再一起登帐，怕要改凭证什么的，......

查看全部内容

我的十三年[上]

tanxueping — 2009-11-13 12:45:32

　　国企的历炼

　　最近一段时间，思考很多关于职业规划的事情。毕业十三年了，回想一路走来，真是走了不少弯路。如果在20多岁的时候有人轻轻的提点一下，亦或是自己稍加留意，也许今天的职业道路就不是现在的模样了。

　　其实我也算是走得比较顺的那种。

　　19岁中专毕业，分配到家乡的国企工作，运气算比较好的我，没有下车间，而是直接去了厂里的财务部做出纳，这是我最初在会计行业的一份工作，应该说对后来的工作而言，打下了很好的基础。毕业一年后，继续在学校就已经开始了的自学考试，终于拿到了大专的文凭。适逢公司做改组上市，在整帐的过程中学习和提高，刚好1998年又发布了上市公司的会计准则，都是新东西，我这个科室里唯一科班出生的人有了机会，硬是把大家都不会做的现金流量表搞了出来，也让集团的财务领导对我有了点小小的印象。记得那次整个集团的财务人员培训，公司刚招进的本科生都没考及格，我在所有人员里考了个第二，还评了个优秀财务工作者。呵呵……上市公司的报表每年都要审计，而当时的上市公司，账务或多或少都存在包装的问题，我......

查看全部内容

全球商科学生理想雇主普华永道列第二

李岩 — 2009-11-13 9:04:20

　　全球雇主品牌调研机构优兴咨询(Universum)将于今日公布“全球最具吸引力雇主50强”，谷歌名列第一，普华永道在全球商科学生理想雇主排名中名列第二，微软在全球工科学生理想雇主排名中名列第二。
　　
　　“在学生心目中，谷歌代表着创新，具有吸引力，”优兴咨询首席执行官米哈·卡林诺斯基(MichalKalinowski)表示。他在接受FT中文网专访时说，谷歌对学生有吸引力，原因在于公司文化，其中包括业务产品创新、企业家精神以及工作灵活性；比如，谷歌员工可以把20%的工作时间，也就是平均每周可以把一个工作日用于自选项目，没有直接的盈利压力。只要能出成果，何时工作，如何工作，员工可以自行选择，自由度很大。
　　
　　全球最具吸引力雇主50强，根据对全球11个主要国家顶级院校近12万名学生调研而成，是优兴咨询首次推出的全球理想雇主排名。评选方法为，上榜理想雇主50强由世界各地大学生评选，参选公司至少需要在全球12个主要国家中的8个被评选为理想雇主，才能获得上榜资格。涉及国家包括：美国、日本、中国、德国、法国、英国、意大利、俄罗斯、西班牙、加拿大和印度。查看全部内容

刘冰:赤金CFO

待查 — 2009-11-6 21:47:14

　　和中国黄金集团公司副总经理、总会计师刘冰相识很久，而采访那天，他缓步走上台阶，脸上是一贯亲切而淡定的笑容，让我想到一个很适合CFO这个身份的形容词：踏实。

　　“有机会到深圳来看看我们的创意中心吧。”得知我刚刚从深圳回来，他说。

　　刘冰首先是副总经理，其次才是总会计师，他考虑一个问题，很少局限在财务领域，国家政策、产业发展、营销战略，甚至品牌效应，都是他随时关注并思考的。

　　从行政单位到集团企业

　　中国黄金集团公司的前身是中国黄金总公司，在我国黄金管理体制实行“统购专营”的年代，国家经贸委黄金管理局和中国黄金总公司是“一个机构，一套人马，两块牌子”。国家经贸委黄金管理局是国家黄金行业管理机关，而中国黄金总公司是行政性管理公司。当时黄金行业在财政部有“户头”的中央企业虽然和黄金管理总公司没有产权隶属关系，但他们的人和事都归属中国黄金总公司统一管理，财务工作受财政部委托进行管理。

　　从产销上来说，这个行业也是非常封闭的。中国黄金总公司从地质勘探、采选、冶炼“一......

查看全部内容

周伟:CFO的四季耕耘

周丽红 — 2009-11-3 21:08:22

　　陕西汽车集团有限责任公司（以下简称陕汽）是一家国资委控股企业，是陕西省装备制造业的龙头企业，中国卡车五大品牌之一，同时，陕汽的拳头产品——重型卡车，出口量更是居于我国首位。在众多公司还“战战兢兢，如履薄冰”的时候，陕汽已经率先穿越危机，不光是走出衰退的局面，企业的产销量、利润还有所增长。

　　我们试图揭开该企业集团逆势发展的面纱，入手处，便是陕汽的董事、总会计师、副总经理周伟。

　　冬藏

　　俗话说，“一年之计在于春”。而对于陕汽来说，这一轮的大“计”是从2008年的“寒冬”开始的。金融危机阴霾蔽天，陕汽首先意识到，这个时候扩大产能、一路高歌猛进是不可取的，应整合内外资源，做养精蓄锐的准备。

　　危机时刻，资金成为决定一个企业生死存亡的关键，融资是CFO们的首要任务。陕汽作为陕西省为数不多的大型企业之一，无论从它所处行业的地位来看，还是从自身的抗风险能力考虑，都可称得上是银行的“宠儿”。

　　国家4万亿投资计划实施后，财政部门利用财政支持企业的各种手段，先后对陕汽......

查看全部内容

CFO:推动企业变革

张铭 — 2009-11-3 21:00:22

　　CFO不仅是企业财务部门的领导者，也是企业内部变革的主要推动力量之一。什么是管理变革的正确思路？如何在推动企业变革的过程中提升自我？这是CFO不能回避的问题。

　　曾贤河是中海壳牌石油化工有限公司的财务部总经理，他认为，在企业内部变革中，CFO起到显著的作用。“CFO所处的特殊位置使他能看到内外部力量对总体业绩的影响。他们需在企业变革中发挥重要作用，不仅仅是因为他的领导地位，更重要在于，CFO是企业的重要利益关系人，是资产负债表的守护者。”

　　不变即死亡

　　曾贤河认为，CFO的管理变革本身就是“被动”的。基于目前的大环境，曾贤河将促使CFO推动变革的因素归纳为内外两部分：在内部，企业面临大量的不良资产、成本暴涨、流动性不佳等问题；外部变革驱动力则包括需求下降或者需求转变、竞争加剧从而降低企业的盈亏结算线和现金流等。

　　变革对财务部门影响的大小，要看变革的范围和复杂程度，但变化是必须。“我不认为在财务不变的情况下公司其他部门能发展壮大。”他引用通用电气前首席执行官杰克韦尔奇的......

查看全部内容

摩托罗拉任命新首席财务官

待查 — 2009-10-29 21:33:27

　　10月29日消息，据国外媒体报道，摩托罗拉今日宣布，任命高级副总裁菲茨帕特里克（Edward J. Fitzpatrick）为公司首席财务官，菲茨帕特里克自2009年2月以来一直担任摩托罗拉代理首席财务官。

　　菲茨帕特里克此前负责摩托罗拉会计、财务报告、预算、财务控制和财务运营等多项工作。在加盟摩托罗拉之前，菲茨帕特里克曾在普华永道会计师事务所担任高级经理。

　　菲茨帕特里克沃顿商学院商业行政研究生学位，以及宾尼法尼亚州立大学会计学学士学位。菲茨帕特里在1990年获得注册会计师资格。

曹国伟:职场人生三级跳

周治宏 — 2009-10-28 15:52:34

　　十年前，当曹国伟踌躇满志的离开普化永道，寻找下一个奋斗目标时，他本没有想过要进新浪，可惜阴差阳错的撞进来之后，无论新浪发生何种动荡，他都没有离去。时至今日，已完成管理层MBO、坐实了“老板”的角色之后，他只是淡淡地表示，“我已经规划好了。”

　　新浪首席执行官兼总裁曹国伟

　　从“玩媒体”到“玩资本”

　　“经历了在其他地方可能一辈子都遇不到的各种资本运作。”

　　曹国伟毕业于复旦大学新闻系，在上海电视台做过短暂的记者之后，就赴美国奥克拉荷马大学学习，获得新闻学硕士学位，随后又获得得州大学奥斯町分校商业管理学院财务专业硕士学位，这之后就从“玩媒体”转行“玩资本”。

　　1993年，曹国伟到了硅谷，先后在安达信、普华永道两家会计事务所中打拼，这段时间，正是硅谷最疯狂的时候，大量国际资本和各类先进技术密集投向硅谷，创造了许多奇迹。也正是普华永道担任审计师的工作经历，让曹国伟搭上国内互联网大潮的“末班车”。

　　在普华......

查看全部内容

葛家澍:会计学专家的普世价值观

待查 — 2009-10-28 7:01:45

　　普世价值观是目前思想学术界讨论的焦点话题，不管是情绪大于理性还是义气大于分析，归结于一点，也能够从中看到人们对于普世价值的关注超过了以往，这是人类精神成熟的标志，也是当今社会主流思潮对美好愿景的期盼。对于一个人来讲，当他的普世价值观超越了阶级、民族、时代和国界，那么这种普世价值观实际上已经上升到人类文明的高度。作为中国会计界的专家，葛家澍用自己的实际行动诠释了一个知识分子的普世价值观。有人说，中国的会计学术理论能够被世界所认可，他有着不可磨灭的伟大成就。

　　在中国会计走向世界的过程中，葛家澍的一些学术观点被日本、美国、加拿大等国的会计学家所引用，英国剑桥国际传记中心也已将他列入由该中心出版的《大洋洲及远东名人录》和《世界知识界名人传》，以反映他的杰出学术成就。1990年7月，他作为“有突出贡献的专家”获得国务院首批颁发的特殊津贴。他的名字和事迹，更是为国内多家报刊所介绍。《中国经济大百科全书——经济卷》将他的名字收录作为辞头，这是该辞典收录的惟一一位会计学家。在庆祝新中国成立60周年这个特殊的日子里，葛家澍用他那敏捷的思维和亲和的语言表达了一个会计学家从业几......

查看全部内容

培养财务人才的途径

王先琳 — 2009-10-15 12:49:15

　　企业的财务部门在资本市场和活跃投资者施加的强大压力下，不仅要处理数据，而且要创造价值就需要提升竞争力。即财务专业人员要有竞争能力且业务能力也要强，以便领导只有财务部门才适合指导的活动，甚至为有些人不愿意接受的活动承担责任，因为如果财务部门不去做那些事，那些事就永远没人做。这些期望意味着公司必须尽可能吸引和留住最出色的财务专业人员，这样才能创造一个使财务部门能够创造更多价值和完成高质量工作的环境。

　　在一些领域中，CFO和财务部门能够在创造价值的过程中起到关键作用。有些领域已经为大家所了解，如确保公司拥有高效的资本结构、为投资者设定预期，并实现预期；设定符合公司长远宏伟愿景的收入和利润的扩展目标。CFO的另一项重要作用是促进和协调董事会和高管层之间的关系，在规划流程和评估流程中，为企业如何完成每月和每季度的任务制定一种有效的节奏。当这件事做得很好时，它会增加大量价值；但如果做得不好，则会浪费人们很多时间。CFO最适合亲自担任的另一个角色是暴露业绩不良的领域，以及真正拖累价值的领域。这是很难做的工作，它需要丰富的政治技巧才能很好地完成这一任务。

......

查看全部内容

潘序伦与立信事业

汪一凡 — 2009-10-15 10:04:37

　　对于潘序伦先生，从各个角度的颂扬之语，都有人说过了，要说出有新意的赞颂之词，确也不易。本文作者能做的，只是对立信事业的发展脉络作一勾勒，主要参考文献则有《潘序伦回忆录》、《立信史话》和立信系的各类刊物。

　　潘氏最显著的贡献，在于创立了“三位一体”的立信事业，即会计师事务所、会计学校和图书......

查看全部内容

“四大”招聘策略不一招聘总数不减今年

韦蔡红, 冷默 — 2009-10-15 7:35:23

　　9、10月份，一直领跑校园招聘的四大会计事务所相继发布校园招聘计划。“四大”中的每一所招聘人数都在千人以上，作为纳才大户，他们打响“第一枪”校园招聘，在某种程度上代表了一定的风向标。虽然今年第四季度出现回暖的征兆，但大的就业前景还不明朗。记者近日采访了“四大”人力资源负责人，采访发现，有的制订了相对保守的策略，而有的则相对乐观，招聘计划不减往年。不过总体来看，2010年的招聘计划与2009年实际招聘的人数大体持平。德勤等机构还表示，若经济形势好转，在招聘过程中会随时增加招聘人数。

　　招聘计划：招聘人数与今年大体持平

　　由于2009届大学毕业生遭遇金融危机，不少名企缩减了校园招聘规模，有的甚至取消了原定的校园招聘计划。当下经济形势虽然有所复苏，但就业形势仍不明朗，四大会计事务所有的采取了保守的招聘策略，有的则比较乐观。

　　记者将“四大”的招聘计划与去年的数据对比后发现，招聘人数与今年实际招聘人数基本持平，如安永2010年度校园招聘计划依然和今年相同，为1500人；普华永道中国招聘的人数......

查看全部内容

职场57年[连载七]

zjl1934 — 2009-10-14 14:07:33

　　相关文章链接：

　　职场57年（连载二）　

　　职场57年（连载二）　

　　查看全部内容

职场57年[连载五]

zjl1934 — 2009-10-14 13:52:13

　　相关文章链接：

　　职场57年（连载二）　

　　......

守夜人CFO

陈青蓝 — 2009-10-13 7:44:51

　　守夜人CFO在做本期专题的采访时，记者约了好几家企业的CFO，其中有两家告诉我们：“对不起，我们企业正在赴香港上市的关口，不宜接受媒体访问。”我们发现，国内房企CFO很多正在完成从传统的记账人向以企业资本的保值增值为核心的资本守夜人的角色转变。

　　CFO们共通的一种性格是：低调，低调，再低调。保守、慎言就成了把CFO和其他企业高管区分开来的最明显的标签。想来原因无非是CFO这一职位所担负的责任早已经将这个群体训练得保守而沉默。

　　但显然，CFO低调的个性并不能让他们不曝光在万众视野之中，这个行业的特征让他们在背负巨大责任的同时也成为了企业的核心人物。而房地产的准金融行业的特征，房企融资、上市、拿地、资金链问题，一轮轮的风浪常常把CFO推到最前线，“以前财务只管公司内部的事情，而现在CFO也要出去谈生意，CEO、CFO、CMO是公司冲在最前面的3个人。”一位房企CFO如是说。朝廷重臣

　　在房地产这个行业当中，CFO是一个比其他行业更加举足轻重的职位，原因就在于对被经济学家称作“准金融行业”的房地产行业来说，资本是最重要......
查看全部内容

张謇:兴于救国志　亡于现金链

李烨 — 2009-10-5 8:42:22

　　张謇被称为“近代中国史上一个很伟大的、失败的英雄”，他以企业家之力，办社会化之事，然而，扩张过速,资金断链，张謇只能引憾辞世……

　　“万般皆下品，惟有读书高”，蟾宫折桂一直是古时读书人一生中最大的荣耀。状元从商，似乎一个天大的笑话，但张謇却不这么看。

　　离经叛道的状元公

　　1894年，已过不惑之年的张謇历经坎坷，终于金榜夺魁，中了状元。一年后，这位本该在仕途上一路走下去的状元公离开了官场，以两江总督张之洞委派“总理通海一带商务”的名义，筹划在南通创设大生纱厂。“三十年科举之幻梦，于此了结。”

　　“大生”二字取自《易经》，“天地之大德曰生”。1897年冬天，张謇为大生起草的《厂约》开篇说：“通州之设纱厂，为通州民生计，亦即为中国利源计。”可以看出，张謇经商的根本，并不为谋利，而是为民生，境界虽高，却也为他日后败落埋下了伏笔。

　　大生纱厂创办之初，张謇设想采取当时并不多见的“股份制”，他试图通过官招商办、官商合办来集股筹款，但收效甚微，筹集资金十分有限。无可......
查看全部内容

沈翎:转型企业的CFO攻略

待查 — 2009-9-30 23:43:04

　　中国五矿集团公司（以下简称五矿）成立于1950年，是新中国成立较早的外贸进出口公司。1987年，五矿总部与各省市分公司脱钩，领先于其他大部分国有企业，开始走向市场，沈翎进入五矿，正是这一年。

　　此前的沈翎是北京工商大学会计统计系的一名老师，这样的背景，让她比一般财务人员拥有了更加优秀的专业素养、更加宽阔的视野，和更加缜密的思维逻辑。20年弹指一挥间，如今的沈翎已经是五矿的总会计师，分管财务总部、风险管理部、资产管理中心、资本运作专项四大方面，而她一步一步成长的过程，正是五矿逐步转型的过程。

　　变革有责

　　成立之初的五矿是一家单一从事进出口的贸易公司，2000年，为适应市场经济的发展，逐步拓宽业务领域，五矿确立了“以贸易为基础，资源为依托，集约多元，将五矿打造成为具有国际竞争力的金属矿业集团”的发展战略，将整体业务划分为六大板块：钢铁、有色金属、原材料、综合、金融和房地产，以及招标、货运两个业务单元。今天，五矿已经发展成为以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，兼营金融、房地产、物流......
查看全部内容

CFO充电进行时

张铭 — 2009-9-30 23:14:28

　　2009年9月19日下午，一场关于CIMA-CICPA绿色通道的交流活动正在举行，台上演讲者叫李平，是百特（中国）有限公司大陆与香港地区财务总监。今年5月，李平拿到了CIMA“风险与控制策略”科目的最高分，同时，在所有的中国考生中，她的“财务战略”成绩位列三甲。

　　李平是在自我发展道路上不断充电的CFO的一个典型代表。这些CFO在各自的工作岗位发挥着积极的作用，通过自己的专业素养和战略眼光，推动着企业日新月异的发展，同时，不断从书本和实践中汲取营养，以保持和加强战斗力，而其中的要诀，不外乎提升学习能力、有效管理时间、整合各种资源，并将所学的知识与实践工作相结合。

　　提升学习能力

　　从一名基础财务人员，一步一步走到财务总监的位置，李平认为，有三点非常重要：优良的学习能力和判断力、正确的思维方式和思路，以及坚持不懈的努力。

　　“参加CIMA的课程，并不是为了获得一个证书，而是要保持一种不断学习的状态。”她说。正是为了保持这种状态，从复旦大学国际金融专业毕业后，李平经常会给自己......
查看全部内容

毕马威2010年度校园招聘上海站启动

马逢珏 — 2009-9-29 17:12:09

　　2009年9月，KPMG2010年度校园招聘开始启动。上海站的毕业生职业展和校园宣讲会近日在上海复旦皇冠假日酒店2楼会议中心举行。

　　作为全球最著名的会计师事务所之一，毕马威中国一直都是有才之士渴望加盟的热土，也是大学生开创理想事业的完美起点。作为校园招聘的开幕，毕马威职业展/校园宣讲会将为广大同学提供一个绝佳的平台，让大家更全面地了解毕马威，帮助自己更好地确立职业方向。

　　关于活动

　　本次上海站的活动为期三天，从22日到24日，每天三场。有将近3500名的学生参加了本次活动，大部分为在上海各所高就读的学生，也有部分学生来自其它省市院校，及海外留学学生。

　　在这三天里，毕马威每场都安排了50名左右的同事在现场解答同学的问题，他们来自审计、税务、咨询等各个不同的部门合伙人及经理、员工。也有来自人力资源部的同事解答申请、面试的各方面问题。

　　从今年的学生素质来看，绝大多数的大学生在学习的同时，都在积极参与校内外的各种活动，通过校内外实践、实习积极参......
查看全部内容

建国60年:会计组织

视野 — 2009-9-29 14:44:48

　　1973年 1月1日香港会计师公会(现香港注册会计师协会)正式成立，取代原“审定会计局”，负责组织考试及签发会计师执业牌照等工作......
查看全部内容

建国60年:会计教育

视野 — 2009-9-29 14:30:29
1952年 10月11日新中国第一次大规模院系调整时，西南地区十七所财经院校和综合大学的部分系科合并组建了“四川财经学院”,由此今日被确定为西南财经大学校庆日)
　　
　　1969年 1月1日我国第一本全国性的会计月刊《新会计》创刊(具体1月那一天不详)，由会计名家杨纪琬创建并担任主编。查看全部内容

打开“财会人”就业多个窗口

张淳 — 2009-9-27 7:36:50

　　个性化外企？重团队协作的国企？跨领域就业？

　　就业观察：

　　在很多人眼里，学财会的人必定是严谨从事，其实，不同的财会人适合不同类型的岗位，在大喊金融危机就业率低的情况下，放开眼界打开多个就业窗口才是寻找就业对称信息的绝杀之技。进入九、十月，上一年度的就业情况尘埃落定，一直备受关注的“ACCA就业力大比拼”优胜财会人与记者分享了其实习择业经历。

　　张扬财会人：寻找个性化企业文化

　　案例一：亚军吴炜

　　在比赛结束后，吴炜选择了一家大型日化品外资企业作为实习单位。该公司此前因为直销等方面给公众一些不太好的印象。但由于其企业文化注重员工个性发展，吴炜觉得在该公司工作心里“很舒服”。作为财会人，他也得到了不少发挥个人创意的空间。

　　就业辅导员点评：

　　从人力资源的角度来说，一家已经发展得很大的企业，必定已经形成既定的企业文化，这时你就必须考虑自己的性格是否适合在这个企业里工作。对于......
查看全部内容

毕马威零门槛招聘受热追

朱玲 — 2009-9-25 7:59:10

　　原标题：世界著名会计师事务所零门槛招聘受热追

　　不要求专业、不限制学校、不规定年龄，甚至连英语是否过了四六级都没有硬性要求——世界著名会计师事务所毕马威深圳分所的校园招聘条件，看起来似乎没有门槛。

　　昨日（24日），毕马威深圳分所2009年校园招聘宣讲会在武大举行，引来500多武汉学子参会。负责招聘的李嘉林介绍了公司的用人条件。与一些企业招聘时写明“一类高校毕业”、“英语要过6级”等要求不同，该企业对学生毕业院校、所学专业等都没有要求，任何人都可以通过网络申请，该事务所也招过一些非名校毕业的学生。

　　李嘉林表示，公司看重学生的大学成绩和活动能力，希望招到的是有进取心、有团队精神和综合素质较高的学生，最好性格不要太内向。至于工作中要用到的专业知识，公司会给员工进行系统培训。为了帮员工在入职后考取注册会计师资格，公司还会组织专门的互助学习团队，并且有带薪的“考试假”。

　　据悉，该公司的招聘要经过网络申请、笔试和面试三个环节。在前两个环节中，都要用到学生的英文读写能力，进......
查看全部内容

做会计也要求性格外向?

杨佳峰 — 2009-9-24 11:52:53

　　“我们不欢迎性格内向的学生。”昨日，毕马威会计师事务所在武汉大学举办招聘宣讲会，该所合伙人林启华宣称，应聘者最重要的是上进心，但排除性格太内向的学生。

　　此观点立即引来不少学生的不解。武大经管学院大四生毛同学称，当会计与性格关系不大，会计贵在认真仔细，性格内向不是更好吗？她坦言自己性格有些内向，但并不妨碍自己做好会计工作。

　　林启华解释，之所以这样选择主要是从交际角度出发，公司客户来自各行各业，其中有许多是具有复杂运营管理体系的特大型企业，假若员工“不善于沟通”，就难于和客户打交道。“不要性格内向者并非性格歧视，完全是从工作出发”。

中国会计视野职场天地更新内容

“精制”广盐

财会人的考试充电路径

港交所财务总监离职

王霞：拐点下的“冲刺”

高永岗:高科技CFO

浮现中的CFO&CIO

持续变速跑

外企达人的财务智慧

就业财会“软、硬”技能要两手抓

通用汽车选定新首席财务官

会计师怎样盘活资产突破瓶颈

新中国六十年会计变迁

雅虎任命新首席会计官

财务系统的退出成本

前苏联的会计专家在中国

董浩淳:“混搭”CFO

会计审计实务“播火者”徐永祚

好会计标准的变迁

我国原始会计思想的发展及其逻辑

从会计学徒到思想家的顾准

微软CFO里德尔将于年底离职 曾操刀微软裁员

变,是一种生活

较量四回合攻克著名会计师事务所

先改造自己

我的十三年[下]

我的十三年[上]

全球商科学生理想雇主 普华永道列第二

刘冰:赤金CFO

周伟:CFO的四季耕耘

CFO:推动企业变革

摩托罗拉任命新首席财务官

曹国伟:职场人生三级跳

葛家澍:会计学专家的普世价值观

培养财务人才的途径

潘序伦与立信事业

“四大”招聘策略不一 招聘总数不减今年

职场57年[连载七]

职场57年[连载五]

守夜人CFO

张謇:兴于救国志 亡于现金链

沈翎:转型企业的CFO攻略

CFO充电进行时

毕马威2010年度校园招聘上海站启动

建国60年:会计组织

建国60年:会计教育

打开“财会人”就业多个窗口

毕马威零门槛招聘受热追

做会计也要求性格外向?

微软CFO里德尔将于年底离职曾操刀微软裁员

全球商科学生理想雇主普华永道列第二

“四大”招聘策略不一招聘总数不减今年

张謇:兴于救国志　亡于现金链